Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологический портрет эффективного руководителя
Эссе Менеджмент
Создан заказ №2611915
10 января 2018

Социально-психологический портрет эффективного руководителя

Как заказчик описал требования к работе:
План: 1) Биографические характеристики руководителя 2) Психологический тип рук-ля(личности) 3) Стиль руководства(Диктатор, Демократ, Либерал) 4) Авторитет (Моральный, функциональный, формальный)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Социально-психологический портрет эффективного руководителя .docx
2021-03-09 10:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Добрый день! Работу оцениваю на высший балл: свободное изложение рассматриваемой проблемы, грамотное использование терминологии дисциплины, логичность и обоснованность выводов. Работа сдана в указанные сроки.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Проектирование системы управления производственно-торговой организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT PEAT ETOM анализы и контрольный лист AMA
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы стратегического маркетинга рынка вертолетной техники
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Корпоративные отношения в многонациональной среде
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление карьерой и профессионально-должностным продвижением в авиационных компаниях
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать исследовательскую статью. Менеджмент. М-07362
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура управления:проблема выбора, построения, совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведите анализ финансово-экономической деятельности организации за последние три года
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад в теорию и практику управления Г.Мюнстерберга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроллинг как современная концепция эффективного управления предприятием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДОРАБОТКА Verwolf Мотивация и стимулирование труда работников:
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Обеспечение эффективности деятельности организации «Основы менеджмента» М. МЕСКОН, М.АЛЬБЕРТ,
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сценарный подход в менеджменте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие государства и бизнеса с целью развития медицинского туризма в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пример положительного и отрицательного влияния глобализации на конкретную организацию
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе про менеджера,которым восхищаешься
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейсы/Ситуационный практикум | Тема . Предпринимательская занятость. На
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование положительного имиджа образовательного учреждения на примере МОУ СОШ №3 г. Надыма
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Сравнительный анализ подходов в управлении Ли Якокки и Генри Форда"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность менеджмента, как управляющей системы
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникативное давление
В обычно, повседневном общении люди сталкиваются с желанием собеседника достичь во что бы то ни стало своей коммуникативной цели. При отсутствии возможностей с первой попытки добиться желаемого говорящий часто может прибегать к таким языковым и неязыковым средствам, которые адресатом расцениваются как давление. Выбранные говорящим методы воздействия на адресата разваливают баланс взаимоотношений и...
подробнее
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Коммуникативное давление
В обычно, повседневном общении люди сталкиваются с желанием собеседника достичь во что бы то ни стало своей коммуникативной цели. При отсутствии возможностей с первой попытки добиться желаемого говорящий часто может прибегать к таким языковым и неязыковым средствам, которые адресатом расцениваются как давление. Выбранные говорящим методы воздействия на адресата разваливают баланс взаимоотношений и...
подробнее
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Фредерик Эдмунд Эмери, исследователь в области менеджмента
Фредерик Эдмунд Эмери (1925 – 1997) – австралийский исследователь и теоретик менеджмента, внес большой вклад в систематизацию и анализ схем организационных структур, управленческого мышления. С помощью аналогий в биологии разработал модель открытой системы, демонстрирующую различные типы воздействия на организацию. Эта модель широко применяется и в сфере производства, и в сфере обслуживания.
В 14 л...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Социально-психологический портрет эффективного руководителя
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы