Создан заказ №2614028
11 января 2018
Становление представлений о темпераменте человека в истории психологической науки
Как заказчик описал требования к работе:
Есть методичка.
Можно выбрать другую тему.
Нужно две курсовые. 1000 за каждую. Все что нужно - адекватность написанного, и чтобы прошла антиплагиат.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы курсовой работы. В современном мире, разработка эффективных методов управления организациями, обеспечение их устойчивого развития в сложной динамической и неустойчивой среде становится одной из важнейших проблем современной экономики.
Управление персоналом организации, прежде всего, направлено на решение управленческих проблем различной сложности и важности. Отсюда становится понятным, насколько важно уметь принимать верные обоснованные управленческие решения.
Эффективное управление - это прежде всего профессиональное управление, осуществляемое специально подготовленными для этого людьми -менеджерами различного уровня.
Методы управления универсальны, т.е. (работа была выполнена специалистами author24.ru) применимы для воздействия на личность и для оптимального управления любым социумом - официальным или неофициальным (семейным, дружеским, бытовым). Особо сложным объектом управления является коллектив организации, т.е. группа людей, объединенная на основе общих задач, принципов, совместных действий, постоянных контактов. Интеллектуальный, культурный и моральный потенциал членов коллектива настолько разный, что трудно предсказать реакцию каждой личности на управляющее воздействие.
Цель курсовой проектирования - анализ и совершенствование методов управления персоналом в ООО «Сибирские отделочные технологии».
Для достижения цели в работе сформулированы следующие задачи: изучить теоретические основы существующих методов управления персоналом в организации; провести анализ управления персоналом на предприятии ООО «Сибирские отделочные технологии»; разработать рекомендации по совершенствованию методов управления на исследуемом предприятии.
Объектом исследования является управление персоналом организации в современных рыночных условиях.Предметом исследования являются методы управления, применяемые на ООО «Сибирские отделочные технологии».
Степень теоретической исследованности - в процессе работы над курсовым проектом автором были изучены труды современных зарубежных и отечественных авторов по управлению трудовой деятельностью персоналом в организации в современных рыночных условиях. Среди современных исследователей проблемы управления персоналом трудовой деятельности в отечественной и зарубежной литературе, можно отметить таких авторов как М. Бауэр, М.А. Вильцман., Э.Х. Шейн, О.С. Виханский, Р.Л. Кричевский.Ряд авторов таких как, Одегов Ю.Г. и Журавлева П.В., Маслов Е.В. Марр Р. и Флиастер А. раскрыли сущность управления персоналом и управленческой деятельности.
1. Теоретические основы существующих методов управления персоналом в организации
1.1 Понятие и сущность управления персоналом
Развитие системы управления персоналом каждого предприятия является его прерогативой и служит в целях повышения уровня рентабельности и достижения высоких рыночных позицийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Становление представлений о темпераменте человека в истории психологической науки.docx
2018-01-17 00:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа отличная, все пожелания были учтены. Сдана досрочно. Спасибо большое автору!
При необходимости буду обращаться еще!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
