Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль руководителя в разрешении конфликтных ситуаций в организации
Создан заказ №2615283
11 января 2018

Роль руководителя в разрешении конфликтных ситуаций в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Цель,задачи,актуальность,20 стр.спиков литературы должен быть оформлен правильно и источники новые до 5 лет,оригинальность текста 50-60 и приложить лист антиплагиата
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user452818
5
скачать
Роль руководителя в разрешении конфликтных ситуаций в организации.docx
2018-01-15 13:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Добрый день, спасибо за отличную работу и множество комментариев. Все удалось, защита прошла успешно. Буду рада еще поработать.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
. Основными моделями поведения личности в конфликте являются?
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговоры как метод разрешения политических конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Нужно выполнить задания после прочтения небольших лекций
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Типы конфликтов в спортивной организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Общая теория кофликта Боулдинга
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
формальные и неформальные молодежные объединения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты на предприятиях индустрии туризма(гостиница)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Выполнить проект + паспорт проекта по индивидуальный проект.М-01223
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Толерантность как фактор преодоления конфликтности
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эффективность различных тактик поведения в конфликте
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
анализ конфликтной ситуации (с собственным участием)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Толерантность как норма существования и сосуществования
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Основы деловых коммуникаций Контрольная работа
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология в социальной работе-контрольная
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы