Создан заказ №2621895
13 января 2018
Цель исследования: рассмотреть использование теории игр в управленческом решении.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблемам принятия решений, как и управления в целом, уделяют много внимания как исследователи, работающие в различных научных направлениях, так и практики. Теория и методология принятия решений является важным разделом современной науки управления. Как отмечает В. Бакуменко, «одним из самых значительных достижений ХХ века является признание управленческого труда как отдельного вида деятельности и внедрения научного анализа для определения способов эффективного решения управленческих проблем».
Суть управления состоит в активном воздействии на параметры любого объекта с целью устранения нежелательных отклонений от заданных режимов работы, поддержке состояния упорядоченности и динамического равновесия с внешней средой. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Управление - одна из форм производственных отношений. Она отражает причинно-следственную связь и зависимости, которые возникают в процессе осуществления общественного производства. Поскольку объектом отношений управления является трудовая деятельность людей, то управленческие отношения являются, прежде всего, экономическими отношениями.
В теории управления можно рассматривать с двух сторон: с организационно технической и социально-технической. Организационно-экономическая сторона управления предусматривает сбор и переработку информации, принятие и реализацию решений при соответствующих организационных условиях. Социально-экономическая сторона включает сознательное использование объективных экономических законов, которые оказываются благодаря субъективной деятельности людей; формирование целей деятельности; определение путей, методов и средств управления; получения желаемого результата, изменение объекта управления, связанного с достижением поставленной цели.
Понятие «научное управление» введен в научный оборот Л. Брандейс в 1910 году. Основателем научного управления считается Ф. Тейлор. В течение ХХ в. наука управления активно развивалась. Указанной проблематике посвящены работы таких зарубежных ученых, как М. Вебер, Н. Винер, В. Врум, Фрэнк и Лилиан Гилберт, Г. Гант, П. Друкер, Д. Дункан, Ф. Йетон, Г. Эмерсон, У. Эшби, Р. Лайкерт, Э. Мэйо, Д. Макгрегор, М.Мескон, Т. Митчел, Г. Саймон, А. Файоль, М. Фолет, Ф. Фидлер, Р. Хаус, а также отечественных, а именно А. Амосова, В. Бакуменко, Л. Гордиенко, А. Дегтяра, Н. Дорониной, В. Колпакова, А. Мельника, А. Настенька, А. Оболенского, А. Шегда и др.
Цель исследования: рассмотреть использование теории игр в управленческом решении.
Задачи:
изучить понятие и сущность управленческих решений;
рассмотреть методические основы теории игр;
рассмотреть разрешение конфликтной ситуации в производственной деятельности предприятия.
Объект исследования: роль теории игр при разработке управленческого решения.
Предмет исследования: использование теории игр при разработке управленческого решения.
Структура работы. Данная курсовая работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка литературы (30 наименований). Объём работы – 30 страниц.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: рассмотреть использование теории игр в управленческом решении..docx
2018-01-19 14:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана в срок. Приняли с первого раза, без доработок! Очень довольна результатом! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
