Создан заказ №2622103
13 января 2018
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры Филиала № 1 АО МПБК «Очаково».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по теории управления. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что организационные преобразования являются необходимым и обязательным условием развития предприятия, его органической составляющей, обеспечивающей успех и высокую конкурентоспособность на рынке. Действующее законодательство предусматривает варианты реорганизации, обеспечивающие принципиально различные механизмы осуществления организационных преобразований, имеющие и различные экономические последствия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Организационные преобразования тесно связаны с изменениями организационной структуры.
Управленческие процедуры, связанные с принятием органами управления соответствующих решений, служат обеспечению четкого функционирования организационного механизма, обеспечивают полноту, всесторонность и объективность анализа проблем и обстоятельств конкретных дел.
Отсюда, актуальной проблемой становится формирование управленческих и методических основ определения стратегии организационного развития, с учетом уровня потенциала предприятий к организационному развитию, возможности и необходимости его совершенствования в контексте определенной стратегии, позволяющих им быть восприимчивыми к нововведениям, ориентированными на потребителя.
Важный вклад в исследование проблем формирования, функционирования и развития организационных структур управления внесли отечественные и зарубежные ученые. За время реформ накоплен и обобщен значительный опыт организационного поведения отечественных предприятий в реформируемой экономической среде. Разработке стратегии и вопросам организационного обеспечения ее реализации посвящены работы Мазура И.И., Шапиро В.Д., Семенов Г.В.
Проблема исследования заключается в противоречии между необходимостью исследования процесса формирования эффективной модели организационной структуры, с одной стороны, и недостаточным теоретическим и методическим обеспечением данного процесса, с другой.
Объект исследования: организационное развитие предприятия.
Предмет исследования: управление структурным развитием Филиала № 1 АО МПБК «Очаково».
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры Филиала № 1 АО МПБК «Очаково».
Цель работы в свою очередь позволяет определить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты функционирования организационных структур.
2. Проанализировать эффективность организационной структуры (на материалах филиала № 1 АО МПБК «Очаково»).
3. Предложить рекомендации по совершенствованию организационной структуры в филиале № 1 АО МПБК «Очаково».
Теоретико-методологической основой исследования являются классические труды по социологии и менеджменту, теории системного анализа, социологическая теория становления, синергетика, теория стратегического менеджмента и концепция непрерывного обучения организации.
Эмпирическую базу исследования составляют: анализ материалов по изучаемой проблематике, справочные и аналитические материалы, а также уставные документы филиала № 1 АО МПБК «Очаково», сводные финансовые документы и план стратегического развития предприятия.
Структура работы состоит из введения, трех разделов, заключения, списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы: разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры Филиала № 1 АО МПБК «Очаково»..docx
2018-01-19 15:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автором была проделана большая, трудоемкая работа с высоким процентом уникальности (87%). Спасибо !!!