Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная социальная ответственность практическое задание
Создан заказ №262859
15 августа 2014

Корпоративная социальная ответственность практическое задание

Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования: эссе должно продемонстрировать умение студентами применять полученные теоретические и практические знания при изложении выбранной темы. Приветствуется написание эссе в дискусионной форме. Общий объем эссе: пять-семь страниц. Оно должно включать в себя: а) титульный лист (стандар тное оформление), б) введение (постановка проблемы, обоснование актуальности), в) основная часть (раскрытие темы, анализ, формулировка собственной точки зрения, аргументация), г) заключение (выводы по поставленным вопросам, указание нового круга проблем и дальнейших перспектив исследования). Главное требование: не переписывайте рефераты из интернета - это все проверяется и скаченные работы возвращаются на переделку! Рекомендуемые темы для написания эссе: 1. Кто должен отвечать за решение социальных проблем? 2. Социальная роль предприятий в России. 3. Роль государства в реализации деятельности компаний в области КСО. 4. Определение социальной ответственности бизнеса. 5. Что нужно делать российским компаниям, чтобы стать социально-ответственными? 6. Кто должен отвечать за КСО в структуре компании? 7. Обзор наиболее часто встречающихся трудностей в реализации корпоративных социальных программ. 8. Социальная ответственность как составляющая корпоративной культуры. 9. Существует ли конфликт между экономической выгодой и социальной пользой при реализации корпоративных социальных программ? 10. Законодательство, регулирующее благотворительную деятельность в России. 11. Рейтинги социальной ответственности компаний. 12. PR благотворительных проектов бизнеса. 13. Роль КСО в привлечении финансовых ресурсов. 14. Социальный отчет - требование российского рынка или необходимость, диктуемая международной конкуренцией? 15. В какой степени международные стандарты КСО применимы в России? 16. Сравнительный анализ социальной отчетности российских компаний.* * примеры компаний выбирает студент 17. Сравнительный анализ правового регулирования КСО на примере стран Европы, США и Японии. 18. Роль международных общественных организаций в определении приоритетов КСО. 19. Основные характеристики социального пакета на российских предприятиях. 20. Определение устойчивого развития в контексте корпоративной социальной политики. 21. Безопасность жизнедеятельности как научно-техническая дисциплина. 22. Социальная защита работников и охрана труда на российских предприятиях. 23. Совершенно ли российское законодательство в разделе правовых основ охраны труда
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 августа 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Корпоративная социальная ответственность практическое задание.docx
2018-05-03 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока на оценку "отлично". Доработки не потребовались. Автора рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
организационно-управленческая
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа по предмету аудит и контроллинг персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике к Понедельнику!
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные управленческие функции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
пути формирования и улучшения имиджа организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по учебной практике менеджера по готовой организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по методологии управленческого анализа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия финансовых решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие решений, решение задач
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная управление рисками и страхование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный карьерный план и варианты его ....
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
моделирование принятия решения в условиях риска
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие решений об очередности выполнения дел.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
характеристика организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Факторы влияющие на управленческие решения
Одним из основных компонентов работы каждого менеджера является умение оперативно осуществлять верное управленческие решения. Управленческие решения являются главной формой управленческой деятельности. Помимо этого, управленческие решения являются основными решениями во всей системе менеджмента в организации.
Основное значение управленческого решения в системе менеджмента связана с тем, что каждая ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Факторы влияющие на управленческие решения
Одним из основных компонентов работы каждого менеджера является умение оперативно осуществлять верное управленческие решения. Управленческие решения являются главной формой управленческой деятельности. Помимо этого, управленческие решения являются основными решениями во всей системе менеджмента в организации.
Основное значение управленческого решения в системе менеджмента связана с тем, что каждая ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы