Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная социальная ответственность практическое задание
Создан заказ №262859
15 августа 2014

Корпоративная социальная ответственность практическое задание

Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования: эссе должно продемонстрировать умение студентами применять полученные теоретические и практические знания при изложении выбранной темы. Приветствуется написание эссе в дискусионной форме. Общий объем эссе: пять-семь страниц. Оно должно включать в себя: а) титульный лист (стандар тное оформление), б) введение (постановка проблемы, обоснование актуальности), в) основная часть (раскрытие темы, анализ, формулировка собственной точки зрения, аргументация), г) заключение (выводы по поставленным вопросам, указание нового круга проблем и дальнейших перспектив исследования). Главное требование: не переписывайте рефераты из интернета - это все проверяется и скаченные работы возвращаются на переделку! Рекомендуемые темы для написания эссе: 1. Кто должен отвечать за решение социальных проблем? 2. Социальная роль предприятий в России. 3. Роль государства в реализации деятельности компаний в области КСО. 4. Определение социальной ответственности бизнеса. 5. Что нужно делать российским компаниям, чтобы стать социально-ответственными? 6. Кто должен отвечать за КСО в структуре компании? 7. Обзор наиболее часто встречающихся трудностей в реализации корпоративных социальных программ. 8. Социальная ответственность как составляющая корпоративной культуры. 9. Существует ли конфликт между экономической выгодой и социальной пользой при реализации корпоративных социальных программ? 10. Законодательство, регулирующее благотворительную деятельность в России. 11. Рейтинги социальной ответственности компаний. 12. PR благотворительных проектов бизнеса. 13. Роль КСО в привлечении финансовых ресурсов. 14. Социальный отчет - требование российского рынка или необходимость, диктуемая международной конкуренцией? 15. В какой степени международные стандарты КСО применимы в России? 16. Сравнительный анализ социальной отчетности российских компаний.* * примеры компаний выбирает студент 17. Сравнительный анализ правового регулирования КСО на примере стран Европы, США и Японии. 18. Роль международных общественных организаций в определении приоритетов КСО. 19. Основные характеристики социального пакета на российских предприятиях. 20. Определение устойчивого развития в контексте корпоративной социальной политики. 21. Безопасность жизнедеятельности как научно-техническая дисциплина. 22. Социальная защита работников и охрана труда на российских предприятиях. 23. Совершенно ли российское законодательство в разделе правовых основ охраны труда
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 августа 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Корпоративная социальная ответственность практическое задание.docx
2018-05-03 20:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока на оценку "отлично". Доработки не потребовались. Автора рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1. Разработка стратегии предприятия (организации).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический анализ в компании 《adidas》
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и ее теории.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративнй менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Будущее менеджмента:знания и ожидания
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Постановка задач
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Как надо работать: 16 универсальных правил Гастева"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Таможенные органы в системе органов государственной власти
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В чем заключается главная ценность теории ожиданий В. Врума?
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и анализ бизнес процессов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
система управления предприятия(желательно салон красоты)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс Риски инновационно-инвестиционной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Факторы влияющие на управленческие решения
Одним из основных компонентов работы каждого менеджера является умение оперативно осуществлять верное управленческие решения. Управленческие решения являются главной формой управленческой деятельности. Помимо этого, управленческие решения являются основными решениями во всей системе менеджмента в организации.
Основное значение управленческого решения в системе менеджмента связана с тем, что каждая ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Метод отдельных приращений
В условиях конкурентной среды существует условие постоянно меняющейся ситуации. В таких условиях возникает необходимость применения метода отдельных приращений, который направлен на периодическую корректировку планов.
подробнее
Модель Лэйна и Дистефано
Модель Лэйна и Дистефано
подробнее
Факторы влияющие на управленческие решения
Одним из основных компонентов работы каждого менеджера является умение оперативно осуществлять верное управленческие решения. Управленческие решения являются главной формой управленческой деятельности. Помимо этого, управленческие решения являются основными решениями во всей системе менеджмента в организации.
Основное значение управленческого решения в системе менеджмента связана с тем, что каждая ...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы