Создан заказ №263575
19 августа 2014
Целью курсовой работы является изучение оснований для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, предусмотренных действующим законодательством.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы заключается в том, что возникновение трудовых отношений является важным фактором, юридическим фактом образующим юридические следствия, которые имеют как личный так и экономический характер. Трудовых правоотношений насчитывается несколько видов относительно самостоятельных правовых связей. Это сказывается и на количественном составе участников этих правоотношений и предопределяет специфику юридических фактов, являющихся основанием для их возникновения.В современный период отношения в сфере труда регулируются большим количеством нормативно-правовых актов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Не все они адекватно отражают рыночные процессы, которые рождаются и переживают период своего становления. В последнее время отмечается рост нарушений трудовых прав граждан. Увеличилось число незаконных увольнений работников, имеют место несвоевременная выплата заработной платы и предоставление работающим вынужденных неоплачиваемых отпусков.
На многих предприятиях негосударственной формы собственности трудовые отношений оформляются не в соответствии с законодательством. Работники принимаются на работу без заключения трудового договора и оформления трудовой книжки. В последнее время ряд коммерческих структур вместо трудовых договоров при приеме на работу используют гражданско-правовые договоры (договоры подряда), которые регламентируются Гражданским кодексом. Вследствие этого работники лишаются гарантий, предусмотренных законодательством о труде.Объектом курсового изучения являются правовые отношения, явления правового характера, которые влияют на возникновение, изменение и прекращение трудовых правоотношений.Предметом курсового изучения являются нормы действующего российского трудового законодательства, которые регулируют вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудового законодательства, а также наработки отечественных и зарубежных ученых по теме курсового изучения.
Целью курсовой работы является изучение оснований для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, предусмотренных действующим законодательством.В связи с указанной целью выносятся конкретные задачи курсового изучения, а именно:Определение понятия и видов трудовых правоотношений;Характеристика участников трудовых правоотношений;Изучения содержания трудовых правоотношений;Определение оснований для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.При написании работы были использованы методы правового анализа, синтеза, правового сравнения, методы дидактики.Структуру курсовой работы составили введение, три главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 августа 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение оснований для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений, предусмотренных действующим законодательством..docx
2016-05-02 20:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо.работа выполнена быстро и корректна.автор общительный учел все дополнения...вообщем рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
