Создан заказ №2646642
22 января 2018
Управление трудовой дисциплиной. Локальные нормативные акты на предприятии (в организации)
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по кадровому делопроизводству. Все параметры работы такие же как были у двух отчетов. Уникальность от 75%, проверяется все на etxt и по внутренней базе института. Вообще у меня есть три курсовых работы, по трем предметам, даже будет хорошо если вы возьмете все три. Пока скидываю мето
дичку только по одной
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Понятие «корпоративная социальная политика» зародилось в конце XX века в европейских странах, хотя организации и правительства предпринимали действия относительно различных аспектов социальной ответственности еще в конце XIX века, а в некоторых случаях и ранее.
Внимание к вопросам социальной политики раньше концентрировалось в основном на сфере бизнеса, так термин «корпоративная социальная политика» больше знаком большинству людей, чем термин «социальная ответственность». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Точка зрения, что социальная политика применима ко всем организациям, возникла, когда организации различных типов, а не только относящиеся к сфере бизнеса, осознали, что они также несут ответственность за вклад в устойчивое развитие.
«На сегодняшний день сотрудники российских предприятий все больше сталкиваются с нерешенными острыми социальными проблемами, которые выражаются в несовершенстве систем медицинского и пенсионного страхования, образования и в целом социального обеспечения. Если раньше решением социальных вопросов занималось исключительно только государство, то сейчас и бизнес принимает активное участие в решении актуальных социальных проблем». Поэтому особое внимание работников уделяется направлениям корпоративной социальной политики и их эффективности на предприятии, с помощью которых могут разрешиться различные социальные проблемы, как сотрудников, так и местного населения.
Целью данного исследования является анализ моделей и проблем корпоративной социальной политики в современном российском обществе и за рубежом.
Для достижения данной цели в исследовании поставлены и решены следующие задачи:
сопоставить подходы к анализу государства благосостояния и корпоративной социальной политики на основе обзора классических и современных исследований;
выяснить роль корпоративной социальной политики для организации;
проанализировать зарубежные модели корпоративной социальной политики, а, также развитие корпоративной социальной политики в России
провести сравнение и анализ проблем применения корпоративной социальной политики в России и за рубежом.
Разработать приоритетные направления совершенствования корпоративной социальной политики.
В качестве объекта исследования выступают социальные процессы, оказывающие влияние на развитие отечественной корпоративной социальной политики.
Предметом исследования является корпоративная социальная политика в условиях общественных изменений.
Научная новизна исследования заключается в постановке, обосновании и решении задач социологического анализа российской и зарубежной корпоративной социальной политики.
Информационной базой для написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации по трудовому праву, а также, научная литература на данную тематику.
Теоретическую базу исследования составили работы таких авторов, как Тульчинский Г.Л., Виттенберг Е. Я., Орлов Е.В., Стрелкова Л.В. и ряда другихПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление трудовой дисциплиной. Локальные нормативные акты на предприятии (в организации).docx
2019-03-19 21:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный! все в срок, отзывчивость автора меня очень порадовала, на все вопросы и предложения ответ поступает сразу!!!!Рекомендую!!!!!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
