Создан заказ №2647662
22 января 2018
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что неуклонно возрастает степень влияния интеллектуальных факторов на эффективность функционирования отдельных экономических субъектов и экономический рост в целом.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что неуклонно возрастает степень влияния интеллектуальных факторов на эффективность функционирования отдельных экономических субъектов и экономический рост в целом. В условиях динамичной внешней среды и стремительного развития высоких технологий конкурентоспособность организаций во многом является результатом создания уникальных конкурентных преимуществ, приобретенных вследствие использования интеллектуальных активов. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Организационная культура представляет собой один из важнейших нематериальных ресурсов, способных существенно воздействовать на результативность функционирования организации. В обстановке быстро изменяющейся внешней и внутренней корпоративной среды обращение к культурному потенциалу способно обеспечить экономической системе достижение большей устойчивости, инновационной восприимчивости, способности к постоянному развитию. Умелое управление корпоративным и организационным культурным потенциалом имеет все шансы превратить его в уникальное конкурентное преимущество фирмы и, тем самым, усилить ее конкурентные позиции на рынке [1].
Целью домашней работы является анализ организационной культуры действующей организации ООО «СОЛЬ-Групп».
Достижение указанной цели предусматривает решение следующих задач:
- дать краткую характеристику организации;
- изучить основные цели и задачи деятельности организации;
- определить ключевые ценности и принципы организации;
- проанализировать организационную культуру организации;
- сделать выводы о соответствии цели деятельности и ценностей организации.
Объектом исследования является организация ООО «СОЛЬ-Групп».
Предметом исследования выступает корпоративный дух и организационная культура как объект комплексного управления организациейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что неуклонно возрастает степень влияния интеллектуальных факторов на эффективность функционирования отдельных экономических субъектов и экономический рост в целом..docx
2019-12-09 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа выполнена хорошо, было несколько недочётов, но основные требования были выполнены
Хочешь такую же работу?
300 ₽
