Студенческая работа на тему:

Отчет по практике: экономика труда, управление персоналом

Создан заказ №2655055

25 января 2018

Отчет по практике: экономика труда, управление персоналом

Как заказчик описал требования к работе:

Тип: Отчет по практике Предмет: экономика труда, управление персоналом Кол-во страниц: от 20 до 50 Уникальность: 60% по antiplagiat.ru Практика 5 недель, заполнять шаблоны_новые. Организация ООО Торговый Холдинг СИБИРСКИЙ ГИГАНТ более 500 человек

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

28 января 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Отчет по практике: экономика труда, управление персоналом .docx

2019-09-17 11:17

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хорошая работа автора. Очень рада, что выбрала именно её. Всё в срок и качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Основы анализа конфликтов. Разбор производственного конфликта на примере конфликта в АН (Агентстве Недвижимост

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проблемы мотивации работников в России.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработать программу социологического исследования по проблеме

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование новых трендов в развитии HR-менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёты по практикам: преддипломная, по получению проф. умений и по получению первичных проф. умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

на выбор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы по оптимизации системы отбора специалистов при найме в организацию (на предприятие) (на конкретном примере)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы инклюзивного образования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сделать 2 отчета по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт о прохождении практики в медицинской клинике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике должность менеджер по персоналу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по практике: экономика труда, управление персоналом