Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-экономические факторы повышения стабильности трудового коллектива
Создан заказ №2656369
26 января 2018

Социально-экономические факторы повышения стабильности трудового коллектива

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Целью производственно-профессиональной практики является приобретение навыков по изучению особенностей производственной деятельности предприятия; исследованию системы управления предприятием; выявлению возможных резервов повышения эффективности деятельности предприятия. Задачами практики является изучение основных технико-технологических особенностей производства, специфики организации труда, характеристики производственного процесса, особенностей деятельности по составлению планов предприятия, механизма формирования затрат предприятия на производство продукции (работ, услуг). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Основной задачей предприятия в настоящее время является обеспечение как надежного и бесперебойного процесса производства продукции, так и качественного и своевременного предоставления услуг по материально-техническому снабжению своим клиентам. Предметом исследования данной работы являются персонал организации, его численность, состав, движение, сплоченность, и социально - экономические факторы. Объектом исследования является деятельность ТПП "Повхнефтегаз" ООО "ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь" Цель данной работы заключается в анализе социально-экономических факторов и разработке мероприятий по повышению стабильности трудового коллектива. Задачи, которые необходимо выполнить для осуществления этой цели:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Социально-экономические факторы повышения стабильности трудового коллектива.docx
2018-02-01 10:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа понравилось. Ссылки на литературу в тексте, литература свежая, все грамотно и логично. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Вариант №6
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация корпоративной социальной политики
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проблемы производительности труда на современном этапе развития РФ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разбор нормативно-правовых актов в области охраны труда
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике.Организация: ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка кадрового потенциала организации
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Производительность труда на железнодорожном транспорте.
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике с теоретической и практической частью
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
практика учебная
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
производительная практика в ооо"Югорскремстройгаз"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Резервы производительности труда
Важной категорией как в экономической науке, так и в социологии является труд. Расхожая фраза, что труд сделал из обезьяны человека, кое в чем имеет право на существование. Ведь благодаря выполнению простейших трудовых действий произошли изменения в строении нашего тела. Трудовая деятельность способствовала развитию абстрактного мышления и членораздельной речи. Поэтому эволюционисты и антропологи ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Отпуск при суммированном учете рабочего времени
Рассмотрим правила при суммированном учете рабочего времени:
В соответствии со статьей 114 Трудового Кодекса РФ всем работникам необходимо ежегодно предоставлять отпуск, который предполагает сохранение за ним рабочего места и выплаты средней заработной платы. Кроме того, Трудовой Кодекс предусматривает порядок получения отпусков. Отпуск раз в год должен оплачиваться обязательно. Предоставление отпу...
подробнее
Резервы производительности труда
Важной категорией как в экономической науке, так и в социологии является труд. Расхожая фраза, что труд сделал из обезьяны человека, кое в чем имеет право на существование. Ведь благодаря выполнению простейших трудовых действий произошли изменения в строении нашего тела. Трудовая деятельность способствовала развитию абстрактного мышления и членораздельной речи. Поэтому эволюционисты и антропологи ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы