Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала»
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №2656934
26 января 2018

15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала»

Как заказчик описал требования к работе:
МОДУЛЬ 2. МОНИТОРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ТЕМА 2. МОНИТОРИНГ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала» Учебное задание содержит ситуационную задачу (см. прикрепленный файл). Прочтите внимательно текст и ответьте на вопросы, представленны е в конце ситуационной задачи
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала».docx
2018-01-30 15:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была зачтена. Были недочеты, которые автор без вопросов исправила в кротчайшие сроки. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выпускная квалифицированная работа "Управление рисками в организации"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
практика производственная
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Противодействие корпоративному мошенничеству
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование корпоративной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Уровень производительности труда сотрудников и его продвижение в компании x
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Внутренняя и внешняя среда организации
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и управление проектом.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы развития творческого потенциала молодежи в досуговой сфере на примере приморского края
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
преддипломная производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий, преимущества и недостатки.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная по управлению муниципальным заказом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
построить внутренний профиль компании и спроектировать бизнес-процесс «Планирование продаж» по данной информац
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент 63
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ современных отечественных концепций управления образовательной организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Итоговый тест по курсу Управление затратами для студентов экономических специальностей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная эффективность менеджмента в туризме
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика отрасли
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение одной модели в программе BPwin.4.0 setup. Управление бизнес- процессами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Значение и процесс принятия управленческих решений
Значение управленческих решений проявляется в его функциях:
Управленческие решения классифицируются по разным признакам. Одними из основных признаков являются условия принятия решений:
Существуют также другие критерии, согласно которым классифицируются решения:
В управленческой деятельности сложилось два подхода к принятию решений:
Интуитивные решения основаны на суждениях и ощущениях правильности при...
подробнее
Департамент управления проектами
Один из основных характеристик сформированности управления проектами на каждом предприятии является осознание важности в появлении специального департамента, который будет являться определенным функциональным подразделением, который будет отвечать за управление всеми проектами в компании.
Данный департамент по другому можно назвать неким офисом управления проектами.
Концепцию проектного отдела н...
подробнее
Эффективность корпоративного управления
Становление и развитие корпоративного управления было связано непосредственно с появлением на рынке корпораций как особых форм организации предпринимательской деятельности и их распространением.
Корпорация представляет собой особую форму организации бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированным менеджерам. В России корпорации чаще вс...
подробнее
Лидер и менеджер
Понятия «лидерства» и «менеджмента» отнюдь не всегда тождественны, но суть различия их многие люди представляют себе не совсем правильно. В лидерстве нет мистического или загадочного, он не является привилегией узкого круга избранных.
Можно сказать, что лидерство и менеджмент в компании — две дополняющие друг друга отдельные системы действий. Каждая из них имеет свои функции и характерные для нее ...
подробнее
Значение и процесс принятия управленческих решений
Значение управленческих решений проявляется в его функциях:
Управленческие решения классифицируются по разным признакам. Одними из основных признаков являются условия принятия решений:
Существуют также другие критерии, согласно которым классифицируются решения:
В управленческой деятельности сложилось два подхода к принятию решений:
Интуитивные решения основаны на суждениях и ощущениях правильности при...
подробнее
Департамент управления проектами
Один из основных характеристик сформированности управления проектами на каждом предприятии является осознание важности в появлении специального департамента, который будет являться определенным функциональным подразделением, который будет отвечать за управление всеми проектами в компании.
Данный департамент по другому можно назвать неким офисом управления проектами.
Концепцию проектного отдела н...
подробнее
Эффективность корпоративного управления
Становление и развитие корпоративного управления было связано непосредственно с появлением на рынке корпораций как особых форм организации предпринимательской деятельности и их распространением.
Корпорация представляет собой особую форму организации бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированным менеджерам. В России корпорации чаще вс...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент 15146 Модуль 2. Учебное задание 17. Кейс «Подбор персонала»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы