Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследования предприятия пермского края по организацинной деятельности
Контрольная работа Экономика труда
Создан заказ №2658434
27 января 2018

Исследования предприятия пермского края по организацинной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
рассметротеть в качестве объекта исследования любое предприятие пермского края где можно провести диагностику организацинной деятельности подробное описание указано на фото
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Исследования предприятия пермского края по организацинной деятельности .docx
2018-01-31 13:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо Автору за отличную работу! Работа выполнена качественно и в срок, все методические рекомендации соблюдены. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа. Научная организация и нормирование труда на предприятиях лесного комплекса
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация работы отделения по ремонту аккумуляторных батарей
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Правовое положение иностранных граждан в сфере труда по законодательству Рф
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Механизм организации процесса сервиса, выбора ресурсов и средств с учетом требований потребителя, состояния ры
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая записка по преддипломной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
отчет по проекту по модулю Разработка норм времени по видам работ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Современное состояние системы оплаты труда на предприятии
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Обеспечение безопасных условий труда на кондитерской фабрике
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Механизм организации процесса сервиса, выбора ресурсов и средств с учетом требований потребителя
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
нормирование труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Эффективность и производительность труда: взаимосвязь и различия
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда. Задачи
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда контр рабта
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тема 14. Трудовая мобильность и ее социально-экономическое значение
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основные виды моделей организации оплаты труда на предприятии и критерии их выбора
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда / Практическая часть / 3 варианта
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
трудовое право задача
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация и нормирование труда на предприятиях инновационной сферы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Оплата праздничных при суммированном учете рабочего времени
В описанном выше списке могут быть введены и иные праздничные дни, которые будут считаться нерабочими, в соответствии с определенными территориальными или религиозными датами. Кроме того, такие даты могут быть установлены в соответствии с какими – то изменениями, которые могут быть произведены только единожды. Важно, что праздничные даты, то есть выходные дни устанавливаются в соответствии с Трудо...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Экономика труда Исследования предприятия пермского края по организацинной деятельности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы