Создан заказ №2659552
11 февраля 2018
Целью данной работы является исследование существующей системы социального развития ОАО «Газпром» и направлений ее совершенствования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что многие современные организации являются социальными. Данные организации непосредственно взаимодействуют с внешней средой и зачастую, в ходе данного взаимодействия могут возникать проблемы, которые нуждаются в более детальном рассмотрении. Работа поможет дать ответы на спорные вопросы и предложить альтернативные пути решения проблем.
Каждая организация, в ходе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, основывается на персонале, ведь именно персонал является главной движущей силой любой социальной организации.
Условия труда являются важнейшими элементами эффективной деятельности сотрудников в той или иной организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К основным элементам условий труда можно отнести системы мотивации и оплату труда.
В рыночной экономике мотивация и заработная плата выражает прямую заинтересованность нанятых сотрудников, государства и работодателей, и содержит социальное, а так же экономическое предназначение. Экономическое назначение зарплаты состоит в том, чтобы стимулировать развитие производства, увеличивать его результативность. Социальное назначение ее состоит в том, чтобы гарантировать благополучие у людей в тесной взаимосвязи с увеличением производительности и его расширением.
Оплата труда на современных предприятиях зачастую варьируется в зависимости от форм и системы. Именно поэтому, работники разных предприятий, выполняющие схожий объем работы и перечень функций, получают за свой труд разную заработную плату. В этой связи необходимо отметить, что для того, чтобы стимулировать персонал и сделать эффективность его работы выше, необходимо больше внимания уделять совершенствованию социально-трудовой деятельности.
Объектом исследования в работе выступает социальное развитие персонала. Предмет исследования – изучение социального развития в ОАО «Газпром». Целью данной работы является исследование существующей системы социального развития ОАО «Газпром» и направлений ее совершенствования. Цель работы сформировала основные задачи работы, к которым можно отнести.
Задачами данной работы являются:
1.Изучить понятие и особенности социального развития персонала;
2.Исследовать условия труда для персонала в современных организациях;
3.Провести анализ показателей социально-экономической деятельности организации ОАО «Газпром»;
4.Выяснить особенности формирования условий труда на предприятии ОАО «Газпром»;
5.Рассмотреть систему социального развития персонала организации ОАО «Газпром»;
Оценить проблемы социального развития персонала ОАО «Газпром» и предложить пути их преодоления;
В работе были применены следующие методы исследования: методы статистики, сравнения и анализа. Благодаря использованию данных методов, написание работы получилось более емким и насыщенным.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам исследования социального развития персонала, такие как Базаров Т.Ю, Валиева О.В, Герчиков В.И. и тд.
Работа состоит из введения, трех глав, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование существующей системы социального развития ОАО «Газпром» и направлений ее совершенствования..docx
2019-04-08 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор отзывчивый, выполнил все в срок и на положительную оценку, с первого раза. Спасибо за работу!!:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
