Создан заказ №2660772
28 января 2018
Цель исследования – рассмотреть вопросы психологии общения человека в малой группе.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет :основы толерантности . Необходимо выбрать одну тему и оформить ее в соотвествии с требованиями (шрифт, титульный лист, оглавление, введение, основная часть, заключение, список литературы, верно оформленные ссылки и т.д. ). Объем 12-15 страниц. Каждая работа проходит проверку в системе «Ант
иплагиат», плагиат не может превышать 40% для данного вида работ
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. Жизнь каждого человека пронизана влиянием различных малых групп. Они сопровождают человека повсюду – в детстве, юношеском возрасте и когда он идет устраиваться на работу.Малой группой является семья. В ней также как в других группах реализуется процесс формирования психики человека, развитие его личности. Таким образом, групповая форма является естественной формой существования и развития человека.
Вопросы групповой динамики раскрываются в схемах сплоченности, эмоционального настроя группы, ее статус но–ролевой структуры, лидерского поведения и еще многого, что непосредственно или опосредованно сказывается на самочувствии человека и эффективности его вилтригрупповой деятельности.
Объект исследования – известные социально–психологические теории, объясняющие взаимовлияние группы и человека. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Предмет исследования – поведение человека в группе, рассматриваемое с двух позиций: индивида и личности. Человек является индивидом, когда пассивно воспринимает влияние группы, поддаваясь ее настроению. В свою очередь, человек демонстрирует личностные диспозиции, если сопротивляется влиянию группы, а в некоторых случаях и сам оказывает влияние на группу.
Цель исследования – рассмотреть вопросы психологии общения человека в малой группе.
Указанная цель реализуется посредством выполнения ряда задач:
ознакомиться с социально–психологическими теориями касаемо заявленной тематики;
дать подробный анализ сложностей взаимодействия внугригрупповых процессов;
рассмотреть лидерское поведение человека в группе;
представить информацию по межличностным конфликтам: анализ причин внугригрупповых конфликтов со способами выхода из них.
Настоящая работа будет интересна психологам–практикам, бизнес–тренерам, руководителям организаций, а также всем, кто хочет понять групповые процессы и выстроить собственное грамотное социальное поведение. Результат проведенного исследования ориентирует человека во всем многообразии групповых процессов, что позволяет разобраться в поведении людей, а также в собственном индивидуальном поведении, корректировать его в соответствии с социальной ситуациейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Цель исследования – рассмотреть вопросы психологии общения человека в малой группе..docx
2018-02-03 19:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Очень хороший автор, выполнил работу качественно и в срок! Ответил на все интересующие вопросы и исправил замечания преподавателя сразу. Всем рекомендую, оценка 5 из 5!