Создан заказ №2661842
29 января 2018
Рынок труда предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Выделить актуальность темы.
30-40 листов.
ссылки и сноски оформить в фигурные скобки"[]".
Глассари-Расшифровка терминов которые будут использованы в работе.
2-3 дерева цели. матрица ответственности, предложения о совершенствовании . ОТ2
2-3 части.
Свод анализ "проблемы"
Литература и источники 2-3 уч
ебника остальное сайты, научные статьи около 20-25
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современной экономике вопрос распределения трудовых ресурсов является особо важным для любого предприятия. Одной из главных задач для обеспечения эффективной деятельности современной организации состоит в достижении преимущества перед конкурентами, прежде всего в области приобретения рабочей силы, увеличения качества своей продукции и снижения издержек производства, что напрямую связано с наймом и управлением кадрами организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Стоимость ошибки на этапе подбора персонала очень высока - любые недостатки вероятного кандидата на должность могут проявиться в период его работы, провоцируя отрицательные изменения в корпоративной культуре фирмы и принося прямые убытки от плохой работы.
Внутренний рынок труда особенно развит там, где превалирует подготовка и обучение кадров на рабочем месте, а также связан с неформальными аспектами обучения. Подготовка подобного вида носит личностный характер, в основном учитывая свойства рабочего места на предприятии. Работники в процессе обучения и самой работы воспринимают, изучают традиции, правила поведения внутри фирмы, особенности отношений внутри коллектива. Это оказывает положительное воздействие на рост эффективности труда работников, способствует снижению уровня конфликтов внутри трудового коллектива. Работодатель экономит средства на наем и обучение новичков, благодаря низкой текучести кадров и закреплению перспективных работников за предприятием.
Актуальность темы данной работы определяется важностью исследования внутреннего рынка труда компании как источника адаптированной квалифицированной рабочей силы, способного удовлетворить потребности в кадрах и повысить эффективность деятельности компании, в том числе за счет оптимизации расходов на наём персонала. Внутренний рынок труда компании представляет собой институциональную форму реализации трудового потенциала работников. Обеспечение его оптимального функционирования и эффективное использование его потенциала позволит также повысить устойчивость компании в кризисных условиях.
Объект исследования - внутренний рынок труда компании как обособленная социально-трудовая структура микроуровня.
Предмет исследования - эффективность использования потенциала внутреннего рынка труда в современных условиях на примере компании АО «Сибирская Аграрная Группа МП».
Основная цель - разработка рекомендаций по оптимизации функционирования внутреннего рынка труда компании АО «Сибирская Аграрная Группа МП» на основе оценки эффективности использования его потенциала.
Для достижения поставленной цели в работе были решены следующие задачи:
1) рассмотрены теоретические основы рынка труда;
2) проанализированы классические и современные подходы к рынку труда;
3) проведен сравнительный анализ характеристик внешнего и внутреннего рынка труда, выделены преимущества и недостатки;
4) исследованы текущие тенденции в изменении рыка труда в России;
5) проведен анализ внутреннего рынка труда АО «Сибирская Аграрная Группа МП»;
6) рассмотрена система кадрового распределения,
7) определена социально-экономическая эффективность использования потенциала внутреннего рынка труда исследуемой компании;
8) исследованы возможные способы оптимизации функционирования внутреннего рынка труда в АО «Сибирская Аграрная Группа МП», выявлены наиболее приемлемые и соответствующие целям и задачам работы компании.
Метод исследования: анализ документов и литературы, комплексный анализ (системный, сравнительный, аналитический, статистический), включённое наблюдение в процессе прохождения производственной практикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Рынок труда предприятия..docx
2018-02-04 12:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
преподаватель принял работ без исправлений. работа была готова в срок. с удовольствием буду работать с автором на след. сессии)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
