Создан заказ №2662641
29 января 2018
Оценка эффективности управления персоналом, критерии оценки
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире повышение конкуренции, глобализация экономики, технический прогресс вызывают изменения в деятельности предприятий, что требует постоянную оценку эффективности использования различных ресурсов. В этих условиях интеллектуальным активом и движущей силой производственного процесса является персонал, от которого зависит конечный результат деятельности любого предприятия.
Персонал – это источник инициативы, энергии для достижения целей, стоящих перед организацией. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому эффективная система управления персоналом и ее постоянная оценка является важным фактором успешности, конкурентоспособности и выживаемости фирмы.
В связи с этим, цель работы – рассмотреть оценку эффективности управления персоналом и её основные критерии.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть понятие эффективности управления персоналом;
2. Рассмотреть методы оценки эффективности управления персоналом;
3. Выявить основные критерии оценки эффективности управления персоналом.
Структурно реферат состоит из введения, трех пунктов, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценка эффективности управления персоналом, критерии оценки.docx
2018-06-16 19:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок и с хорошим качеством. Все условия были соблюдены, корректировки вносились в процессе. Все понравилось