Создан заказ №2666062
30 января 2018
ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
Как заказчик описал требования к работе:
Задача 1
1. Ильменьева К.М. обратилась в суд с иском к Столярову И.В. о взыскании долга. В обоснование исковых требований Ильменьева указала, что в апреле 2015 г. она сняла со своего счета в банке 200000 рублей, и 07.09. 2015 г. отдала их в долг Столярову для покупки автомобиля. 09.12.2015 она сняла
со сберегательной книжки 150000 и отдала их в долг Столярову для покупки коровы. 25.05.2016 она дала Столярову в долг 550000 рублей для покупки автомобиля «Тойота», сняв указанную сумму со своего счета в банке.
Срок возврата сторонами не оговаривался. Столяров в устной форме обязался вернуть долг по частям. Общая сумма долга составила 900000 рублей, но не вернул.
Какое решение может быть принято судом? Подлежит ли удовлетворению исковое требование Ильменьевой и в каком размере?
2. 1 августа 2016 г. в управление здравоохранения администрации г. Екатеринбург поступила жалоба от военнослужащего Степанова. Не получив ответа, 25 сентября 2016 г. Степанов попытался выяснить, почему нет никакой информации, однако ему ничего не пояснили, предложив подождать ответ еще месяц.
Какие права попытался реализовать гражданин Степанов?
Как необходимо поступить в данной ситуации?
3. Синельников был принят на работу плотником в хозяйство для ремонта здания. Он проработал 3 месяца и был освобожден от работы ввиду окончания ремонта. Расчет с ним производился по расценкам строительных рабочих. В оплате за неиспользованный отпуск в выплате выходного пособия ему было отказано, так как администрация заявила, что он работал по договору подряда, а не по трудовому договору. Синельников возражал, заявив, что работал по заданиям и под руководством прораба как строительный рабочий, и с ним рассчитались по расценкам для строительных рабочих.
Какой договор был заключен с Синельниковым?
Имеет ли он право на оплату за неиспользованный отпуск и выходное пособие?
4. Используя Федеральный закон от 10.01.2003 N 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации", составьте поэтапный план избирательной кампании по выборам Президента РФ с краткой характеристикой каждого этапа.
Этап 1. ……
Этап 2. ……
и т.д.
Контрольная работа должна иметь надлежащим образом оформленный титульный лист.
Текст работы набирается на бумаге формата А-4 с использованием шрифта Times New Roman размером № 14 через полуторный межстрочный интервал. Выравнивание по ширине.
В работе должен присутствовать список использованных источников
и литературы.
Объем контрольной работы не может быть меньше 15 стандартных листов печатного текста и более 20.
Варианты контрольных работ состоят из задач, решение которых предполагает развернутый ответ на поставленный вопрос с обязательными ссылками на статьи действующих нормативных правовых актов. Отсутствие таких ссылок будет рассматриваться как существенный недостаток, который не позволит зачесть данную контрольную работу.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Работник, отработавший менее 6 месяцев, при увольнении имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск (часть 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ), если у него есть стаж для получения отпуска (статья 121 Трудового кодекса РФ).
Синельников проработал 3 месяца, после чего был уволен, он иеет право на оплату за неиспользованный отпуск.
Порядок выплаты выходного пособия регулируется статьей 178 Трудового кодекса РФ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Наш случай не подходит ни под одну из категорий случаев, в которых может быть выплачено выходное пособие. Соответственно, если договором не предусмотрено иное, выходное пособие Синельникову выплачено не будет.
4. Используя Федеральный закон от 10.01.2003 N 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации», составьте поэтапный план избирательной кампании по выборам Президента РФ с краткой характеристикой каждого этапа.
Решение:
Этап 1. Назначение выборов.
На данном этапе устанавливается день голосования, закрепленный в Конституции. По общему правилу выборы назначаются только на выходной день: воскресенье.
День выборов Президента Российской Федерации назначается Советом Федерации. Согласно действующему законодательству выборы назначаются за 90-100 дней до голосования. Комитет по конституционному законодательству и Комитет по регламенту готовят проекты постановления о назначении даты президентских выборов, далее проходит голосование.
В соответствии с регламентом Совета Федерации, решение о назначении выборов Президента РФ принимается большинством голосов от общего числа членов и оформляется постановлением.
В течение пяти дней постановление Совета Федерации должно быть опубликовано, и только после официальной публикации документа избирательная кампания считается официально начатой.
Этап 2. Выдвижение кандидатов.
На втором этапе избирательной кампании происходит формирование круга лиц, из числа которых будет избран президент.
Существует несколько способов выдвижения кандидатов:
самовыдвижение;
выдвижение политическими партиями.
В случае самовыдвижения в течение 20 дней с момента опубликования постановления о назначении выборов кандидату необходимо создать для поддержки группу, состоящую не менее чем из 500 избирателей, и провести собрание группы. Далее кандидат лично обращается в Центральную Избирательную Комиссию с письменным ходатайством о регистрации группы избирателей, сопровождающимся пакетом соответствующих документов.
При выдвижении политическими партиями в течение 25 дней с начала кампании партия должна провести съезд, на котором будет утвержден кандидат, после этого в Центральную Избирательную Комиссию партия предоставляет все необходимые документы.
Центральная Избирательная Комиссия в течение 5 дней проверяет предоставленные документы, после чего регистрирует партии, самовыдвиженцев.
Этап 3. Агитационно-пропагандистская кампания.
На этапе агитационно-пропагандистской кампании кандидатами и политическими партиями предпринимаются действия, позволяющие достигнуть победы на президентских выборах.
Для предвыборной борьбы создается штаб избирательной кампании, разрабатывается стратегия кампании (ее содержательная часть) и тактика кампании (техническая часть), проводится аккумуляция ресурсов.
На данном этапе кандидаты начинают предвыборную агитацию, выражающуюся в проведении митингов, во встречах с избирателями, в раздаче агитационной продукции. Также кандидаты имеют возможность открытия избирательного счета в Сбербанке.
В это же время происходит сбор подписей избирателей в подержку кандидатов (300 000 для самовыдвиженцев и 100 000 для кандидатов от непарламентских партий), парламентские партии освобождены от сбора подписей. К парламентским партиям в РФ относятся:
«Единая Россия»
КПРФ
ЛДПР
«Справедливая Россия»
Подписи избирателей и документы для регистрации должны поступить в ЦИК не ранее чем за 80 дней и не позднее чем за 45 дней до дня голосования.
Центральная Избирательная Комиссия в течение 10 дней после приема документов обязана принять решение о регистрации кандидата либо отказать в регистрации, мотивировав свое данное решение.
Вслед за регистрацией начинается период агитации в СМИ, который стартует за 28 дней до дня голосования и завершается накануне выборов, в субботу. Агитация в средствах массовой информации включает в себя предвыборные агитационные ролики, дебаты.
Этап 4. Голосование и подведение итогов выборов.
На заключительном, кульминационном этапе избирательной кампании проводится голосование, заключающееся в прямом волеизъявлении граждан.
За 20 дней до дня выборов Президента РФ организуется досрочное голосование для сотрудников полярных станций, экипажей судов, которые будут в плавании в день выборов, и жителей труднодоступных и удаленных районов. За 15 дней до выборов возможно проведение досрочного голосования на избирательных участках, образованных за рубежом...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.jpg
2019-03-20 00:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за работу!!! Выполнено в срок!!! Рекомендую данного автора!!! Оценка отлично!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
