Студенческая работа на тему:

Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации

Создан заказ №2667026

5 февраля 2018

Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:

Просьба перед ставкой внимательно ознакомиться с методическими указаниями (2 файла) и техническими характеристиками. Для практической части КР готова предоставить данные по организации, где я работаю!!! Практическая часть должна быть максимально уникальна, на то она и практическая. Предложения без ставок не рассматриваю. Спасибо.

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

8 февраля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации.docx

2018-02-11 16:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Курсовая сделана в срок и без каких либо замечаний, преподаватель все принял, все требования учтены, отличный автор!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оценка кадрового потенциала организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Психофизиологические основы труда и эмоций работника

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление мотивацией и вовлеченностью персонала в цифровой экономике

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу по расчету выплат из Фонда социального страхования в рамках социального обеспечения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование оплаты труда управленческого персонала в гостинице.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономические функции и экономическое поведение современной семьи.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов аудита персонала в международной компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Адаптация молодых специалистов на примере ООО "АШАН"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Коучинг в процессе совершенствования профессиональных навыков сотрудника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование подбора персонала организации (на приме-ре……)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оформление испытания при приеме на работу на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формирование обратной связи по результатам текущей деловой оценки персонала организации