Создан заказ №2667544
31 января 2018
Актуальность работы объясняется тем, что профессиограмма необходима для изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека, то является необходимым для результативной работы сотрудника.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Психофизиология профессиональной деятельности. Требования: 16-20 листов.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Успех любой организации в современных условиях ускоряющегося научно-технического процесса и усиливающейся конкуренции зависит, в первую очередь, от её способности максимально эффективно отбирать персонал и использовать уже имеющиеся в её распоряжении ресурсы для достижения стоящих перед ней целей. В свою очередь эта способность во многом зависит от компетентности руководителей и специалистов по управлению персоналом, владения современными методами управления персоналом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Подбор наилучших кадров - сложный и многоэтажный процесс, включающий научно-обоснованные принципы и методы работы, без которых невозможно осуществлять подбор наилучших кадров. Только системный, научно методически разработанный подход, позволяет быстро и качественно решать проблему подбора персонала.
Профессиография используется в целях разработки информационных, диагностических, коррекционных и формирующих практических рекомендаций в целях повышения эффективности профессионального труда.
Актуальность работы объясняется тем, что профессиограмма необходима для изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека, то является необходимым для результативной работы сотрудника.
Целью работы является изучение структуры диаграммы.
Задачами работы являются определение сущности профессиограммы, анализ ее структуры, рассмотрение примера профессиограммы.
Объектом работы является профессиограмма, предмет – структура профессиограммы. В работе использовались методы анализа, описания, наблюденияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность работы объясняется тем, что профессиограмма необходима для изучения требований профессии к личностным качествам, психофизиологическим характеристикам, социально-психологическим показателям, природным задаткам и способностям, деловым качествам, профессиональным знаниям и умениям, состоянию здоровья человека, то является необходимым для результативной работы сотрудника..docx
2019-03-19 16:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
По итогам работы получил оценку хорошо. Были замечания по презентации. Работой автора остался доволен!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
