Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель реферата более детальное рассмотрение роли организационной культуры в реализации стратегии организации.
Создан заказ №2668290
31 января 2018

Цель реферата более детальное рассмотрение роли организационной культуры в реализации стратегии организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Перед каждой фирмой стоит вопрос о соответствии ее стратегий существующей в организации культуре. Как только стратегия определена, менеджеры, занимающиеся ее проведением, должны позаботиться о том, чтобы привести организационную культуру в строгое соответствие с выбранной стратегией и удерживать ее в дальнейшем в таком состоянии. Приведение организационной культуры в соответствие со стратегией фирмы представляет собой достаточно сложную задачу. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Действия, которые доступны для понимания каждому, позволят создать новую культуру, в большей степени соответствующую стратегии. Цель реферата более детальное рассмотрение роли организационной культуры в реализации стратегии организации. Структура реферата состоит из содержания, введения, основной части, заключения и списка источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Цель реферата более детальное рассмотрение роли организационной культуры в реализации стратегии организации..docx
2018-02-04 19:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично и раньше установленных сроков!!!!!! Спасибо за работу!!!!)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить контрольную по менеджменту. Л-00430
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент концертной деятельности филармоний РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Помощь на экзамене project management на английском
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нетрадиционные методы мотивации и стимулирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лабораторная работа по Сетевому планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат. Корпоративная социальная ответственность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "Меры удержания и захвата клиентов."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и классификация методов управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинг. "Процесс маркетингового исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Альтернативные подходы к риск-менеджменту
Среди ключевых элементов для построения системы управления рисками - различные подходы, методологии и модели управления рисками.
В риск-менеджменте используются следующие основные подходы:
В рамках перечисленных подходов выделяют статические и динамические модели управления рисками.
Статические риски связаны с непредвиденным характером изменения внешней среды, что может нанести фирме непоправимый ущ...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Функции логистического менеджмента
Также, зачастую, под логистическим менеджментом понимают непосредственно персонал организации, ответственный за логистический процесс. Такой персонал можно разделить на:
Задачей логистического менеджмента является поддержание выбранной стратегии развития с минимальными затратами ресурсов. Также в задачи менеджмента входит обеспечение устойчивости и стабильности предприятия на рынке через уменьшение...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы