Студенческая работа на тему:

Определить цели, индикаторы и программы системы управления персоналом согласно стратегическим целям компании.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2669843

1 февраля 2018

Определить цели, индикаторы и программы системы управления персоналом согласно стратегическим целям компании.

Как заказчик описал требования к работе:

ПРЕЗЕНТАЦИЯ 7-10 слайдов. Вам направлены ссылки для доступа к групповой Презентации в Google Presentation. Для выполнения задания Вам необходимо списаться друг с другом и договориться каким образом Вы будете выполнять этот Кейс. Если кто-либо из участников группы не принимает участие в выполнении за дания этот факт не отменяет требование - выполнить задание. В этой связи, я прошу указывать в слайдах, кто принимал участие в создании презентации

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 февраля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user185455

Определить цели, индикаторы и программы системы управления персоналом согласно стратегическим целям компании..docx

2020-06-06 11:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо Автору, общаться легко. Автор всегда на связи и быстро решает возникавшие вопросы. Оперативно выполнила задание. Все аккуратно оформлено согласно требованиям. Обращайтесь смело.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Адаптация персонала ООО>: проблемы и пути их решения.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и направления повышения качества трудовой жизни работников организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация оплаты труда и ее основные элементы в бюджетной сфере.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Общие принципы использования и распределения прибыли на социальные цели

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и применение основных методик определения уровня корпоративной социальной ответственности.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Общие принципы организации государственного управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Эффективность управления социальными процессами на примере ГУДО «Технопарк Забайкальского края»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1432 Организация, нормирование и оплата труда.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

К/Р И ПРЕЗЕНТАЦИЯ !!!! ПО дисц-Управление человеческими ресурсами.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

страхование социально трудовых рисков

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РАСЧЕТ УРОВНЯ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нормативно-правовая и информационная база проведения мониторинга социально трудовой сферы.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработайте план внедрения, см.пояснения и файл

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1.. Документы, характеризующие кадровую политику в организации 2. Составьте проект номенклатуры дел службы пер

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

В ходе проекта Вы узнали, что между двумя инженерами зреет конфликт. Какой метод решения конфликта Вы выбрали?

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Определить цели, индикаторы и программы системы управления персоналом согласно стратегическим целям компании.