Создан заказ №2671645
2 февраля 2018
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по бухучету и аудиту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Заработная плата – одна из сложнейших и важнейших социально-экономических категорий, поскольку она, с одной стороны, является основным и часто единственным источником доходов наемных работников, основой материального благосостояния членов их семей, а, с другой стороны, для работодателей является существенной частью издержек производства и эффективным средством мотивации работников к достижению целей предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому вопрос эффективной организации заработной платы и формирования ее уровня вместе с вопросом обеспечения занятости составляют основу социально-трудовых отношений в обществе, поскольку включают неотложные интересы всех участников трудового процесса.
На протяжении многих лет оплата труда в России поддерживается на социально низком уровне. Выход из этой ситуации требует новых методологических подходов к проблеме дифференциации уровня оплаты труда наемных работников различных видов экономической деятельности. Искусственное сдерживание оплаты труда привело к тому, что сейчас расходы на заработную плату в России в расчете на единицу валового национального продукта почти вдвое ниже, чем в странах с развитой рыночной экономикой.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что требует пересмотра организационно-экономического механизма регулирования труда и его оплаты и поиска подходов к преодолению проблем с выплатами работникам, которые возникают на фоне развертывания кризисных явлений. Этот процесс сопровождается появлением новых и динамическим обновлением действующих законодательно-нормативных документов, которыми руководствуются бухгалтеры.
Таким образом, существует постоянная потребность в анализе, систематизации и обобщении нововведений. Ведь вопросы, касающиеся выплат работникам, затрагивают интересы не только физических, юридических лиц, но и государства в целом.
Оплата труда является основой социально-трудовых отношений различных категорий лиц, работников, работодателей и государства, которая наполняет социальные фонды за счет налогов и платежей, базой для начисления которых являются выплаты работникам. Все это обусловило необходимость детального изучения природы заработной платы с точки зрения российских реалий и мировых стандартов, особенностей учета и контроля расчетов по оплате труда, а также поиск путей их совершенствования.
Отдельные аспекты оплаты труда раскрыты в трудах таких отечественных и зарубежных ученых как Г. Климко, В. Нестеренко, К. Кривенко, В. Лагутин, А. Колот, К. Маркс, С. Цимбалюк., Н. Волгина, Н.И. Лепешинская, Г. Капелюшников, Д. Пфайфер, В. Гимпельсон и других. Вопросы учета расчетов по оплате труда также рассматривало много ученых, среди которых: Сопко В., Ткаченко Н.М., Сук Л., Костюк В., Крыщенко К., Соломченко Д.,Семенов Г.А., Андрущенко Л.А. и другие. Вместе с тем, в ходе постоянных законодательных изменений вопросы учета и налогообложения выплат работникам требуют дальнейшего детального исследования.
Цель и задачи исследования. Целью дипломной работы является исследование теоретических и практических вопросов учета и анализа оплаты труда, а также формирование рекомендаций по совершенствованию системы управления оплатой труда на исследуемом предприятии в целом.
Согласно поставленной цели основными задачами дипломной работы являются:
рассмотреть сущность и роль оплаты труда в экономической деятельности коммерческой организации, ее формы и системы;
изучить требования законодательства к организации оплаты труда и ее учету;
исследовать методику, технику и этапы экономического анализа оплаты труда;
дать организационно-экономическую характеристику предприятия
исследовать бухгалтерский учет оплаты труда на предприятии;
провести анализ трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
предложить рекомендации по оптимизации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии;
предложить рекомендации по результатам проведенного анализа трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии;
провести оценку эффективности рекомендаций по бухгалтерскому учету и анализу трудовых ресурсов и оплаты труда на предприятии.
Объектом исследований выступают процессы расчетов по оплате труда, формирование и использование фонда оплаты труда в ООО «Астраханская Консалтинговая Компания».
Предметом исследования является учет, анализ и контроль расчетов по оплате труда.
Методы исследования. При написании работы используются основные методы познания – диалектический, синтеза и анализа, а также такие методы исследования, такие как:
− метод сравнения, группировка и систематизация (применяется при сопоставлении плановых и фактических размеров заработной платы работников исследуемого предприятия);
− метод относительных и средних величин (применяется при определении относительного и абсолютного отклонения по фонду заработной платы);
− метод элиминирования (прием абсолютных разниц, который нашел отражение при расчете средних заработков работников и изменение их уровня через следствие факторов влияния на эту величину) и т.д.
Для обработки и анализа информации также применяются такие компьютерные программы как Microsoft Excel.
Информационная база исследования. Информационной базой исследования стали Законы и законодательные акты РФ по вопросам учета, контроля, аудита, анализа оплаты труда в организации.
Структура работы. Выпускная квалифицированная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда.docx
2018-02-12 11:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
несколько работ заказывала у Натальи, некоторые даже на "5"))))!!!все безупречно!!всегда раньше срока!!приятно работать с автором.цены умеренные.всем советую!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
