Студенческая работа на тему:

Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания

Создан заказ №2672159

2 февраля 2018

Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания

Как заказчик описал требования к работе:

ЗАДАНИЕ - ВАРИАНТ 47 - Трое менеджеров отдела продаж 20.04.2017 были обнаружены начальником отдела за час до конца рабочего дня за распитием алкогольных напитков. Свое поведение сотрудники объяснять отказались. На основе данных, предоставленных в задании, составить пакет документов, необходимых дл я документирования дисциплинарного взыскания. Название организации, ФИО сотрудников выбрать самостоятельно. Пакет документов должен быть представлен в объеме, необходимом для документирования заданной ситуации и может содержать следующие документы: 1. Докладная записка 2. Объяснительная записка 3. Акт (в зависимости от описанной в задании ситуации их может быть несколько) 4. Приказ (в зависимости от описанной в задании ситуации их может быть несколько) 5. Запись в журнале учета поощрений и дисциплинарных взысканий (если она требуется в зависимости от ситуации) Работа должна состоять из следующих разделов: 1. Титульный лист 2. Задание 3. Пакет документов в хронологической последовательности 4. Список использованных источников Критерии оценивания задания: 1. Соответствие оформления пакета документов общим правилам оформления документов по ГОСТ Р 6.30-2003 (стандарт подробно рассмотрен в лекциях 2-7 данного курса) 2. Наличие всех необходимых документов для заданной ситуации 3. Самостоятельность выполнения задания 4. Оформление: наличие титульного листа, бланка задания и списка использованных источнико

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 февраля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания.jpg

2018-12-25 22:23

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок и в полном объеме. Автор всегда был на связи. Работа выполнена на "отлично". Спасибо большое!!! Буду обращаться еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления персоналом в государственной службе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы оценки результативности труда персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование кадрового резерва

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация трудовой деятельности и влияние на социальную эффективность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по анализу хозяйственной деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности профобучения в Свердловской области

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диджитализация бизнес-процессов, ее влияние на организацию труда работников

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЗАДАНИЕ на практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить инструкцию для специалиста по управлению персоналом с планом действий по внедрению системы защиты

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание Оценка эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ «САТУРН»?

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Составить аннотированный список публикаций по тематике стратегического управления персоналом.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задача по кадровому планированию

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс -задача.Определение уровня оплаты труда работников

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание по кадровому делопроизводству

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление социальным развитием персонала

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания