Создан заказ №2672592
2 февраля 2018
Целью настоящей работы является рассмотрение и проведение анализа основных механизмов и особенностей подготовки служащих муниципальных органов власти, а также ключевых направлений совершенствования этой деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Наличие высококвалифицированных специалистов есть залог и важнейший приоритет обеспечения эффективной работы органов муниципального управления в нашей стране. Соответственно основной задачей кадровой политики как на государственном уровне, так и на уровне муниципальных образований, является обеспечение привлечения для прохождения муниципальной службы наиболее грамотных, ответственных и эффективных сотрудников, а с другой стороны помимо привлечения новых кадров для прохождения службы в муниципальных органах управления, необходимо постоянно обеспечивать повышение квалификации действующих сотрудников органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Для вышеозначенной цели необходимо внедрять в практику кадровых служб государственных органов власти современные кадровые технологии, при этом, решение указанной задачи возможно только посредством систематической работы по организации образовательных программ, реализации индивидуальных планов обучения и профессионального развития сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом, значительное внимание также необходимо уделять требованиям к кандидатам, перспективными технологиями отбора претендентов для прохождения муниципальной службы, а также стремиться к рациональному использованию и развитию профессиональной квалификации сотрудников органов местного самоуправления. Все вышесказанное и определяет актуальность настоящего исследования.
Проблемам совершенствования подготовки и развития потенциала сотрудников органов муниципального управления посвящали свои работы такие авторы как Г.В. Атаманчук, Ю.А. Тихомиров, В.Д. Граждан.
Отдельные вопросы формирования практических аспектов профессионального развития сотрудников муниципальной службы рассматривались в исследованиях В.П. Гриднев, Ю.Ю. Антропова и т.д. Целью настоящей работы является рассмотрение и проведение анализа основных механизмов и особенностей подготовки служащих муниципальных органов власти, а также ключевых направлений совершенствования этой деятельности. Объектом исследования выступает кадровое обеспечение муниципальной службы.
Предметом исследования – особенности отношений по отбору, найму и дальнейшей подготовки и профессионального развития сотрудников органов местного самоуправления. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:Ознакомиться с методологией отбора претендентов для прохождения муниципальной службы и проанализировать ее.Проанализировать основные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы.
Рассмотреть возможные направления совершенствования организации подготовки кадров органа муниципального управления.
Практическая значимость исследования состоит в возможности применения результатов работы при совершенствовании кадровых стратегий органов муниципального управления. Структура работы обусловлена целями и задачи исследования и состоит из введения, двух глав основной части, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является рассмотрение и проведение анализа основных механизмов и особенностей подготовки служащих муниципальных органов власти, а также ключевых направлений совершенствования этой деятельности..docx
2018-07-04 23:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор. Работа была выполнена в срок и учтены все требования . Внимательно и ответственно отнесся к работе . Преподаватель с первого раза принял мою работу и оценил ее на 5 . СПАСИБО буду заказывать у вас еще !!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
