Создан заказ №2678550
5 февраля 2018
Целью работы является ознакомление и использование типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.
Как заказчик описал требования к работе:
Создать предприятие в 1С и выполнить необходимые задания, оформить пояснительную записку.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы: Выбранная тема является довольно актуальной, поскольку на сегодняшний день невозможно представить любое современное предприятия без хорошо организованной кадровой политики не только в больших компаниях, но также и в мелких фирмах. Весьма значительное количество организации за последние годы перешли к автоматизированному учету кадров, хотя немало и таких организаций, которые на сегодняшний день пока не оснащены механизмами «1С: Предприятие».
Целью работы является ознакомление и использование типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0 для использования ее на предприятии.
Для достижения цели необходимо решить следующие основные задачи:
- ввести сведения об организации, учетной политике, штатном расписании и сотрудниках в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0;
- изучение механизмов аттестации сотрудников и мероприятий повышения квалификаций в программе.
- создание плана-графика отпусков, его корректировка, ввод данных о фактических отпусках.
Предмет исследования: информационная система на базе программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом» 3.0.
Структура и объем работы. Курсовая работа состоит из введения, шести параграфов, заключенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является ознакомление и использование типовой конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом 3..docx
2020-06-16 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа высокого качества, преподаватель оценил по высшему баллу !
Ставлю 4 автору, только за то что чуть чуть подкачали со сроками.