Создан заказ №2679037
5 февраля 2018
Цель исследования – проанализировать построение организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по государственному и муниципальному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Организационная структура, как правило, рассматривается в качестве пассивной и статичной характеристики внутренней среды фирмы, которая складывается в результате развития фирмы. При этом процесс модернизации оргструктуры (реструктуризация) связывается либо с внедрением новых информационных технологий, либо с реакцией на изменения внешней среды, например, с необходимостью выделения или разделения организации на несколько составных частей по финансовым соображениям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Цель предлагаемой публикации заключается в описании одного из подходов к анализу развития структуры организации. Фундаментом этого подхода является принцип динамичности и активности организационной структуры.
Внутренняя структура является, пожалуй, одним из основных параметров фирмы, поскольку она включает в себя технологии управления производственными процессами и людьми, процессы принятия решений, разрешения конфликтных ситуаций и социализации. Однако, несмотря на столь большую роль структуры, как правило, ее рассматривают в несколько ограниченном виде. Если судить по многочисленным учебникам по управлению, описание организационных структур не выходит за рамки 4-5 основных организационных форм с соответствующими примерами, а выводом является постулат об отсутствии однозначного ответа, какая структура лучше.
Цель исследования – проанализировать построение организации.
Для достижения поставленной цели следует решить ряд частных взаимосвязанных задач:
- выявить сущность и понятие управления современной организацией;
- определить основные формы организации системы и процесса управления предприятием;
- сформировать основные принципы проектирования организационной структуры предприятия;
- провести анализ организации управления предприятием, оценить его положительные и отрицательные стороны.
- разработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры предприятия.
Предмет исследования - организационная структура предприятием.
Объект исследования – построение организации.
В процессе анализа были использованы некоторые методы научного исследования. В основу исследования положен диалектический метод познания экономических явлений. В ходе исследований применялись методы статистической обработки информации, а также системного экономического анализа.
Теоретическую базу исследования составляют работы многих ученых. Информационную базу исследования составили законодательные и нормативные акты РФ и ее субъектов по вопросам менеджмента, организационного проектирования, материалы и данные периодической печати, монографическая и другая научная литература по теме дипломного проекта.
Практическая значимость проведенного исследования заключается в том, что предлагаемая методика оценки организационной структуры и рекомендаций по ее совершенствованию могут быть использованы в дальнейшем не только на исследуемом предприятии, но и на других предприятиях, работающих в данной отрасли.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и спискап литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – проанализировать построение организации..docx
2020-09-27 14:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сотрудничать с данным Автором одно удовольствие :) Очередная работа выполнена в соответствии с заданием, качественно, в полном объеме, в срок. Рекомендую!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
