Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"Европейские ассоциации деловой (корпоративной) разведки"
Создан заказ №2679556
6 февраля 2018

"Европейские ассоциации деловой (корпоративной) разведки"

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность. Современный мир с начала 2000-х годов вступил на этап нового инновационного развития, кардинального преобразования всех аспектов жизнедеятельности общества. Вслед за развитием информационных технологий, политических, экономических преобразований, произошло ужесточение международной конкуренции, происходят регулярные кризисы, которые так или иначе влияют на деятельность компаний. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В таких непредсказуемых условиях эффективность деятельности предприятия определяется прежде всего тем, обладает ли его руководство максимально полной информацией относительно контрагентов и конкурентной рыночной ситуации, способен ли он в таких условиях принимать максимально эффективные управленческие решения, которые способствуют стабильному развитию бизнеса. Качественная, правдивая и объективная бизнес-информация может быть получена только в результате проведения деловой (корпоративной) разведки. На сегодняшний день деловая разведка приобретает все большие и большие масштабы, все более активно позиционируется в маркетинговой среде. В соответствии с оценками, представленными западными экспертами, на сегодняшний день затраты на проведение корпоративных разведок в настоящее время составляют примерно 1,5 % оборота транснациональных корпораций. Однако, несмотря на ее актуальность и значимость, в современной научной литературе отсутствует как таковая систематизированная и исчерпывающая информация, относительно процедур проведения корпоративных разведок. Что касается информации о функционировании европейских ассоциаций деловой (корпоративной) разведки, то она носит скорее фрагментарный характер. Именно сложившаяся ситуация и обуславливает актуальность и значимость проведения настоящего исследования. Объектом настоящего исследования являются современные европейские ассоциации деловой (корпоративной) разведки. В качестве предмета анализируются возможности деловой (конкурентной) разведки в современной бизнес-среде. Целью настоящего исследования является изучение особенностей и основных направлений деятельности европейских ассоциаций деловой (корпоративной) разведки. Для достижения поставленной цели следует разрешить некоторые частные задачи, а именно: Представить общую характеристику деятельности деловой (корпоративной) разведки; Проанализировать особенности и ключевые направления деятельности европейских ассоциаций корпоративной разведки. Решение выдвинутых задач и достижение поставленной цели осуществлялось с помощью комплекса общенаучных и частных методов, а именно – теоретический анализ современной литературы по проблеме исследования, сравнение, классификация, синтез, обобщение. Структура работы. Реферат состоит из введения, двух параграфов, заключения и списка использованной литературы. Общий объем работы составляет 14 страниц.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
"Европейские ассоциации деловой (корпоративной) разведки".docx
2020-12-20 00:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, заказываю работу не первый раз и полностью довольна результатом, а скоростью исполнения просто на высшем уровне.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современный менеджмент: концепции и принципы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отче по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по Менеджменту. Тема любая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Проблема формирования команды менеджеров
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды страхования рисков, их сущность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система сбалансированных показателей
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и функции менеджеров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ошибки социального восприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Оценка эффективности контроля в менеджменте
С помощью обобщающих показателей происходит отражение результатов хозяйственной деятельности и всей системы управления. Но эти показатели не могут полностью характеризовать эффективность и уровень качества управления, поэтому применение находит система частных показателей.
Для оценки эффективности управления нужно использовать в комплексе всю систему обобщающих и частных показателей.
Эффективность к...
подробнее
Управление изменениями
Под изменениями в организации обычно понимают процесс преобразования, который основывается на введении инноваций в рабочий процесс. Изменения необходимы организации всегда, это помогает адаптироваться к запросам внешней и внутренней сред с помощью новых знаний и технологий, что особенно актуально в рыночной экономике. Количество знаний, которые получает и разрабатывает человек, увеличивается вдвое...
подробнее
Контроль либерального и авторитарного руководителя
Одной из основных проблем осуществления контроля в системе управления организацией является проблема контролирования эффективности человеческой деятельности. Во многих случаях он основан на личном восприятии руководителем своих подчиненных.
Главенствующая роль руководителя связана с его наделением полномочиями власти, через которые он оказывает воздействие на коллектив, а через него в целом на резу...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Оценка эффективности контроля в менеджменте
С помощью обобщающих показателей происходит отражение результатов хозяйственной деятельности и всей системы управления. Но эти показатели не могут полностью характеризовать эффективность и уровень качества управления, поэтому применение находит система частных показателей.
Для оценки эффективности управления нужно использовать в комплексе всю систему обобщающих и частных показателей.
Эффективность к...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы