Создан заказ №2679613
6 февраля 2018
цель исследования данной работы.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проведение муниципальной реформы в России привело к значительному увеличению числа муниципальных образований, обладающих обширными полномочиями по решению вопросов местного значения, и как следствие, к изменению требований к кадрам управления, росту их числа, совершенствованию подготовки и развития кадровых резервов. Повышение эффективности кадровой политики, обеспечение административных процессов профессиональными кадрами является в настоящее время одной из важнейших и приоритетных задач государственного и муниципального управления.
Отсутствие эффективной системы профессионально-педагогического сопровождения деятельности служащих органов муниципальной власти приводит к тому, что снижается эффективность решения управленческих задач, увеличивается срок их профессиональной адаптации, повышается текучесть кадров, растет число специалистов с неудовлетворительным результатом аттестации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Несмотря на интерес исследователей к данной предметной области, ключевые вопросы совершенствования подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управления пока только обозначены, но в полной мере не решены. Недостаточно внимания уделяется анализу современного уровня компетентности кадров муниципального управления, оценке реального состояния и трендов изменения системы их подготовки и повышения квалификации, обоснованию направлений и инструментов ее обновления.Проблемы муниципального управления достаточно широко освещаются в зарубежной и отечественной научной литературе. Среди работ отечественных специалистов, посвященных исследованию государственной и муниципальной кадровой политики, особенностей и тенденций развития процессов подготовки и повышения квалификации кадров, кадрового обеспечения государственного и муниципального управления, можно отметить труды Алексеевой С.Г., Болотникова С.В., Федосеева И.В., Соловьевой М.Н., Борисовой У.С., Саралиновой Д.С., Мирошкина П.П., Коннова И.А., Красильниковой А.Ю. и др.Большое внимание вопросам и проблемам подготовки кадров муниципального управления, развитию профессионально-личностного потенциала муниципальных служащих, различным аспектам формирования профессиональных компетенций, использованию современных технологий обучения уделено в работах таких специалистов, как Викулина М., Колпакова Е., Потанина И.В., Васьков М.А., Тлисов А.Б., Змияк С.С., Тяглов С.Г., Заболотникова М.В., Кирсанов С.А., Шашина Н.С. и др.
Обеспечение профессионального роста муниципальных служащих, улучшение качества их подготовки и развития, качественный рост профессиональных навыков руководителей и специалистов, осуществляющих управление муниципальными образованиями, стало одной из актуальных задач муниципального управления, что и определило цель исследования данной работы.Целью исследования является анализ формирования, подготовки и развития кадров муниципального управления в России и разработки рекомендаций по совершенствованию подготовки и повышения квалификации кадров муниципального управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель исследования данной работы..docx
2018-04-14 10:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Работу выполнила качественно, учитывая все пожелания.Всегда обращаюсь только к ней! Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
