Создан заказ №2683624
7 февраля 2018
Целью данной курсовой работы является оценка системы оплаты труда в коммерческой организации и разработка рекомендаций, направленных на её совершенствование.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по организационному развитию. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
По определению А. Маршалла, труд – это «всякое умственное или физическое усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы» [7, с. 53].
Право на труд гарантируется в нашей стране Конституцией РФ. Любой работающий гражданин должен получать достойную оценку своего труда, выраженную в денежном эквиваленте [1].
Предприятие напрямую заинтересовано в создании прозрачной, понятной и справедливой системы оплаты труда, которая стимулировала бы работников на максимально эффективное выполнение своих трудовых функций.
В сфере эффективного использования трудовых ресурсов огромную роль играет оплата труда персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако, несмотря на отмечаемую многими специалистами значимость этого фактора для эффективной работы каждого субъекта экономики, в современных экономических условиях в области оплаты труда складывается проблемная ситуация, которая заключается в следующем.
Во-первых, снизилась реальная заработная плата почти во всех отраслях, т.е. рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестает быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики.
Из всего сказанного, можно судить об актуальности темы курсовой работы «Заработная плата: формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии».
Целью данной курсовой работы является оценка системы оплаты труда в коммерческой организации и разработка рекомендаций, направленных на её совершенствование.
Предметом исследования являются экономические отношения, возникающие в процессе применения различных форм и систем оплаты труда. Объект исследования – система оплаты труда конкретного хозяйствующего субъекта – «Скания Ногинск».
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие заработная плата;
рассмотреть формы и системы оплаты труда, применяемые на российских предприятиях;
дать краткую производственную характеристику «Скания Ногинск»;
4. проанализировать систему оплаты труда в «Скания Ногинск» и разработать предложения по её и совершенствованию.
Теоретические концепции, методы разработки научно-прикладных рекомендаций по проблемам оплаты труда изложены в работах таких авторов, как А. В. Гладышева, Е. А. Селиверстова, К.В. Павлов, Ю.С. Перевощиков, и др.
Структура работы определена целями и задачами работы, и состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Во введении обоснована актуальность темы, определены цель и задачи, обозначены предмет и объект исследования. В первой главе работы рассмотрены теоретические основы организации оплаты труда. Вторая глава работы посвящена анализу и развитию системы оплаты труда в «Скания Ногинск». В третьей главе представлены рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в «Скания Ногинск». В заключении подведены общие итоги курсовой работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является оценка системы оплаты труда в коммерческой организации и разработка рекомендаций, направленных на её совершенствование..docx
2018-02-13 17:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Просто огромное спасибо за выполненную работу!!! В кратчайшие сроки и по всем требованиям всыплнили! Получили за работу-"5"