Создан заказ №2684525
8 февраля 2018
Целью исследования является изучение формирование и использование человеческих ресурсов региона, а также перспективы развития в условиях нестабильности экономики.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике предприятия. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы. Управление человеческими ресурсами призвано способствовать обеспечению соответствия организации требованиям конкурентной среды, которые динамично развивается. Человеческие ресурсы являются одним из важнейших источников процветания любой компании.
Человеческие ресурсы можно рассматривать как пространство, в котором происходит формирование рыночных отношений. Качество отдельных людей и их сообществ становятся определяющими факторами развития и экономического роста, обеспечивая процессы воспроизводства на локальном, региональном и общегосударственном уровнях.
Управление человеческими ресурсами – сложный процесс, поскольку люди по своей сути отличаются от других ресурсов, а поэтому необходимы особые подходы к управлению.
Система управления человеческими ресурсами охватывает интересы многих групп заинтересованных сторон.
В целом государство заинтересовано в достижении социального согласия и предотвращении конфликтов на почве некачественных отношений работников и работодателей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При условии достижения между работниками и профсоюзами компромисса в отношении условий труда и требований по найму государство может не вмешиваться в трудовые отношения.
Но всегда есть угроза нарушений прав других заинтересованных сторон через монополию на власть, которая сопровождает патернализм.
Целью исследования является изучение формирование и использование человеческих ресурсов региона, а также перспективы развития в условиях нестабильности экономики.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и содержание управления человеческими ресурсами;
- охарактеризовать современное состояние и тенденции развития системы управления человеческими ресурсами на современном этапе;
- дать общую характеристику организации;
- провести анализ системы управления персоналом в ФЛ ООО «Городской супермаркет» в СПб;
- предложить мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом
Объект исследования – организация ФЛ ООО «Городской супермаркет» в СПб.
Предметом исследования является эффективность управления человеческими ресурсами.
Теоретическая основа исследования базируется на учебной литературе в сфере управления персоналом, на работах отечественных и зарубежных ученых, на обобщении опыта организаций и предприятий в управлении человеческими ресурсами.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение формирование и использование человеческих ресурсов региона, а также перспективы развития в условиях нестабильности экономики..docx
2019-03-11 17:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный, добросовестный автор, подняла уникальность с 25 до 75% за пару дней ручным способом, супер, спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
