Студенческая работа на тему:

Контрольная. Педагог дополнительного образования

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №2684543

8 февраля 2018

Контрольная. Педагог дополнительного образования

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет: Психофизиология профессиональной деятельности Кол-во страниц: от 3 до 6 Уникальность: 75% по etxt.ru Номер задания 21. Педагог дополнительного образования (см. методические указания). Убедительная просьба внимательно ознакомиться с методичкой перед началом работы

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 февраля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dashra

Контрольная. Педагог дополнительного образования.docx

2018-02-12 02:34

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил всё в сроки, работа полностью устраивает, стоимость хорошая. Спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Штат аппарата управления: определение, основные понятия. Штатное расписание.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе по предмету "Делопроизводство в кадровой службе"

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение оригинальности диплома с помощью рерайта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация производства. Схема расположения участков.

Чертёж

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение систем искусственного интеллекта в управлении.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

социальная защита пострадавших на производстве

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самообразование как условие профессионального роста

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организационный инструментарий проектного управления. Ремонт квартиры

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа для Екатерины по предмету "Учет и оценка производительности труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Качество трудовой жизни и мотивация работников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вам необходимо найти кандидата на должность hr-директора в крупную нефтегазовую компанию.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Онлайн помощь 11.01 по предмету- Компетентностный подход в управлении

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Регламентация и нормирование труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Лояльность персонала. Корпоративные мероприятия для сотрудников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Контрольная. Педагог дополнительного образования