Создан заказ №2688629
9 февраля 2018
Международно-правовое регулирование занятости и трудоустройства
Как заказчик описал требования к работе:
17-19 страниц , использовать литературу не старше 5 лет, оформить по госту, наличие содержания, заключения, списка литературы
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Международно - правовое регулирование занятости и трудоустройства представляет собой регламентирование с помощью международных соглашений государств вопросов, связанных с применением труда, улучшением его условий, охраной труда, защитой индивидуальных и коллективных интересов работников. Формальным выражением такого регулирования являются нормы (стандарты) труда, закрепленные в актах, принятых Организацией Объединенных Наций (далее – ООН), Международной Организации Труда (далее – МОТ), региональными объединениями государств, а также в двусторонних договорах между государствами.
По сути дела, международными усилиями создан свод модельных актов по труду, творческое освоение которого является необходимым условием разработки и совершенствования любой национальной системы трудового права, стремящейся отвечать общецивилизационным требованиям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эти акты – объект внимательного изучения, заимствования, практического использования в качестве признанного в цивилизованном мире эталона, своего рода международного кодекса труда. Изучение международно-правового регулирования занятости представляется особенно значимым в реформировании национального трудового законодательства, что обуславливает актуальность выбранной темы реферата.
Объект исследования – правовые отношения, возникающие в процессе международного регулирования занятости и трудоустройства.
Предмет исследования –международные нормативно-правовые акты в сфере труда и занятости.
Цель реферата – изучить особенности международно-правового регулирования занятости и трудоустройства на современном этапе
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить основы международно-правового регулирования труда и занятости;
– определить основные методы содействия занятости на международном уровне;
– рассмотреть генезис трудовых стандартов Международной Организации Труда;
– исследовать влияние международно-правовых актов на российское законодательство в сфере занятости и трудоустройства.
При выполнении реферата использовались такие методы, как изучение и исследование правовых норм, содержащихся в международных нормативно-правовых актах, регулирующих проблему занятости и трудоустройства; изучение и анализ учебной литературы по указанной теме, изучение дискуссионных вопросов анализируемой темы.
Реферат состоит из введения, четырех разделов основной части, заключения, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Международно-правовое регулирование занятости и трудоустройства.docx
2020-05-17 21:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
сделали работу менее чем за полтора часа, кажется меня теперь не отчислят!!! спасибо!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
