Создан заказ №2690372
10 февраля 2018
Цель работы - исследовать основные аспекты выходного пособия.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по трудовому праву на 15 страниц (без учёта титульного листа и содержания)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Иногда, увольняя сотрудника, компания обязана выплачивать ему не только деньги за отработанный период и неиспользованный отпуск, но и дополнительные средства. Они называются выходным пособием и предоставляются уволенному специалисту в последний день работы.
Подобного рода финансовая помощь зафиксирована Трудовым Кодексом и правоприменительной практикой. Рассчитывать на денежную сумму, могут не все сотрудники. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Выплата возможна лишь при наличии определенных причин прекращения трудовых отношений.
Цель работы - исследовать основные аспекты выходного пособия.
В данной работе будут решены следующие задачи: изучена не только общую информацию о выходных пособиях при увольнении, но и о конкретном виде этой материальной помощи — пособии при увольнении в связи с сокращением штата работодателя, о том, как оно начисляется, подлежит ли налогообложению и когда должно быть выплачено.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы - исследовать основные аспекты выходного пособия..docx
2020-02-10 09:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа сделана хорошо, в срок, преподаватель дал замечания - Юлия всё быстро и качественно переделала, работу зачли. рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
