Создан заказ №2690964
11 февраля 2018
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО Калининское
Как заказчик описал требования к работе:
https://yadi.sk/i/WNHlzvLw3SWezs
https://yadi.sk/i/0u_hxGYp3SWfL8
https://yadi.sk/i/6l_6L3723SWfMF
https://yadi.sk/i/kybQNXLM3SWfPC
https://yadi.sk/d/NURRHMko3Myi9d там готдовые отчеты с 2010 по 2015
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Благодаря системе использования трудовых ресурсов происходит обеспечение совершенствования методов работы с кадрами и применением достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего положительного опыта. При этом анализ использования трудовых ресурсов является одной из наиболее существенных областей функционирования предприятия, за счет которого имеется возможность поиска факторов роста и существенного повышения их эффективности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Использование трудовых ресурсов включает в себя определение организационно-экономических, социально-психологических и правовых отношений субъектов и объектов использования. Основанием этого процесса являются принципы, методы и формы влияния на интересы, поведение и функционирование сотрудников для их максимального применения.
На современном этапе процесс планирования трудовых ресурсов предприятия является одним из направлений деятельности. До недавнего времени на предприятиях акцентировалось внимание исключительно на процесс планированию таких экономических ресурсов, как материальные, технические, финансовые и др. В настоящее время признается тот факт, что трудовые ресурсы занимают особое положение в деятельности предприятий. При этом затраты на трудовые ресурсы в большинстве предприятия являются основной частью расходов, соответственно, необходимо акцентировать внимание на максимально эффективное их использование.
Актуальность курсовой работы обусловлена тем, что эффективность использования трудовых ресурсов непосредственно влияет на результаты деятельности предприятия, соответственно, оценка возможностей персонала предприятия является существенным моментом для его развития.
Цель курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов.
Для достижения представленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть сущность и роль трудовых ресурсов предприятия;
представить подходы к анализу использования трудовых ресурсов;
отразить основные показатели использования трудовых ресурсов;
сформировать общую характеристику деятельности ЗАО «Калининское»;
оценить использование трудовых ресурсов на ЗАО «Калининское»;
разработать рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов на ЗАО «Калининское».
Предметом исследования в курсовой работе является процесс использования трудовых ресурсов в ЗАО «Калининское».
Объектом исследования являются трудовые ресурсы ЗАО «Калининское».
Информационная база курсовой работы представлена трудами ученых-экономистов, бухгалтерская (финансовая) отчетность ЗАО «Калининское» за 2014-2016 гг. Курсовая работа включает в себя введение, 2 главы, заключение и список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ использования трудовых ресурсов на примере ЗАО Калининское.docx
2018-03-24 07:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично! После рецензии моего преподавателя, автор очень быстро сделал исправленный вариант! Всё учел! Автор очень хороший, если можно было бы поставила бы 10 баллов!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
