Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – изучить американскую модель менеджмента и сравнить ее с российской моделью.
Создан заказ №2691229
11 февраля 2018

Цель работы – изучить американскую модель менеджмента и сравнить ее с российской моделью.

Как заказчик описал требования к работе:
Требуется написание курсовой работы по теме "Американская модель менеджмента" по сроку до 1.04.2018. Методические материалы прилагаются.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время в контексте глобализации руководство приобретает все большее значение, ученые во всем мире пытаются найти наиболее рациональные решения для управления. Однако невозможно создать единую, единственную истинную модель управления, поскольку каждая страна имеет свои особенности. В связи с этим сформировалось множество отличных друг от друга национальных моделей управления. Каждая из них была разработана с учетом географического положения, истории страны, а также менталитета ее граждан. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Американская модель управления определяется национальными особенностями американцев: - способность бороться до конца, утверждая свое превосходство и жизненность; - подчеркнуть свою уникальность в этом мире, избранных Богом людей; - борьба за лидерство и приверженность позитивным изменениям; - энергия, активность; - индивидуализм. Каждая из систем менеджмента имеет свои особенности. Объект исследования – американская модель менеджмента. Предмет исследования – особенности американской модели менеджмента. Цель работы – изучить американскую модель менеджмента и сравнить ее с российской моделью. Поставленная цель обусловила решение следующих задач: - рассмотреть основные этапы развития менеджмента как науки; - рассмотреть формирование американской модели управления; - рассмотреть особенности американской модели менеджмента; - рассмотреть основные концепции менеджмента по-американски; - рассмотреть влияние ментальности на формирование российского менеджмента; - провести сравнительный анализ американской и российской модели менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Цель работы – изучить американскую модель менеджмента и сравнить ее с российской моделью..docx
2018-02-17 12:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное спасибо автору за работу!!!! Сделала до окончания срока по моей просьбе!!!! Работа отличная!!!!!!! Советую данного автора!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектирование системы управлением организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент и управление в информационном обществе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инфраструктура менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть и авторитет руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Школы в истории менеджмента
Впервые об научном управлении заговорили в ХХ в., так Томас Гоббс и Джеймс Стюарт в вопросе, что же движет людьми, побуждая их к активным действия, первыми дали на него ответ. Ими было доказано, что в качестве основного цели и задачи человеческого поведения может быть только стремление к богатству, к власти и славе. Первые разработанные теории можно условно объединить в три основных направления:
Ос...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Школы в истории менеджмента
Впервые об научном управлении заговорили в ХХ в., так Томас Гоббс и Джеймс Стюарт в вопросе, что же движет людьми, побуждая их к активным действия, первыми дали на него ответ. Ими было доказано, что в качестве основного цели и задачи человеческого поведения может быть только стремление к богатству, к власти и славе. Первые разработанные теории можно условно объединить в три основных направления:
Ос...
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Оптимизация организационной структуры
Организационная структура компании представляет собой не только рационально выстроенную схему соотношений управленческих и исполнительских звеньев (где учитываются их экономические, правовые и др. отношения), форм кооперации и специализации и т.д. – это также тщательно продуманная система, обеспечивающая максимальную эффективность деятельности организации и достижение поставленных целей.
Потребнос...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы