Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социокультурная среда российского менеджмента
Создан заказ №2694462
12 февраля 2018

Социокультурная среда российского менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
ЭССЕ НА ТЕМУ "Социокультурная среда российского менеджмента" 60% ОРИГИНАЛЬНОСТИ ПРИШЛЮ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ КОТОРУЮ НУЖНО БУДЕТ ИСПОЛЬЗОВАТЬ
Фрагмент выполненной работы:
Введение Социокультурная среда. Среда связывающая культуру, общество и личность. Внутренняя связь условий жизни и деятельности человека. Среда реализации определенных общественных функций различных культур. Процесс духовного формирования и социализации человека. Каждый человек имеет определенные понятия и убеждения о происхождении мира и своего места в этом мире. Кто же формирует убеждения, духовные ценности и определенные нормы по отношению к себе, к другим, к миру? Формирует все это общество, среда в которой находиться человек. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Кто является лидером в данной среде? Какова социокультурная среда российского руководителя? Какова социокультурная среда российского менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Социокультурная среда российского менеджмента.docx
2020-09-20 16:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена качественно,раньше положенного срока,культурное,приятное общение с исполнителем

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике СРОЧНО!!!
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация налогообложения предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления человеческими ресурсами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Формы и виды прогнозов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс №2 по курсу «Работа в виртуальных командах»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изучение управленческих ошибок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Скрытые коммуникации и латентный менеджмент
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Архитектура предприятия как стратегия
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ стратегических изменения организации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Группы лидерских качеств по У Беннису
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на основе одной из книг
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЛюбоЕсли задание из списка
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Значение организационно-правовых форм
Организационно-правовые формы разделяются в зависимости от вида деятельности предприятия, согласно которым предприятия подразделяются на коммерческие, некоммерческие, предприятия без образования юридического лица, различные государственные предприятия - унитарные и муниципальные. По характеристике коммерческой деятельности выделяют товарищества, общества, также акционерные общества и предприятия у...
подробнее
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Влияние организационной культуры на деятельность организации
В настоящее время в науке менеджмента все больше внимания уделяется организационной культуре и связанным с нею методам управления. Изучение организационной культуры осложнено рядом факторов – отсутствием полной теоретической базы, нехваткой методики анализа, а также ограничениями области изучения. Изучение корпоративной культуры организации во многих исследованиях осуществляется в рамках науки по ...
подробнее
Значение организационно-правовых форм
Организационно-правовые формы разделяются в зависимости от вида деятельности предприятия, согласно которым предприятия подразделяются на коммерческие, некоммерческие, предприятия без образования юридического лица, различные государственные предприятия - унитарные и муниципальные. По характеристике коммерческой деятельности выделяют товарищества, общества, также акционерные общества и предприятия у...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы