Создан заказ №2694726
12 февраля 2018
Целью курсовой работы является поиск резервов использования трудовых ресурсов и заработной платы.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по экономическому анализу за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной для исследования темы не вызывает сомнения, ведь известно, поскольку персонал в настоящий момент является одним из основных ресурсов организации. В современных быстро изменяющихся условиях множество российских организаций испытывают негативные воздействия внешней среды, которые отражаются на деятельности организации. Для обеспечения успешной работы предприятий, их руководству необходимо, в числе прочего, уметь эффективно управлять трудовыми ресурсами, совмещая высокие результаты деятельности с низким уровнем затрат. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Учитывая особенности современной среды, в которой большинство традиционных методов становятся малоэффективными, и поиск резервов использования трудовых ресурсов, а также заработной платы должно опираться на новых теоретических и методических разработках.
Целью курсовой работы является поиск резервов использования трудовых ресурсов и заработной платы.
Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Изучены теоретические основы анализа эффективности использования персонала и заработной платы.
2. Проанализированы производительность труда, а также заработную плату в исследуемой организации.
3. Проанализированы факторы, определяющие эффективность использования трудовых ресурсов.
6. Предложены направления более эффективного использования трудовых ресурсов предприятия, а также оплаты труда и оценена их эффективность.
Объектом наблюдения выступает персонал ООО «Северсталь-Промсервис».
Предметом исследования выступает процесс оценки эффективного использования и заработной платы персонала предприятия.
Теоретической базой исследования послужила учебная литература, посвященная проблемам оценки эффективности персонала предприятия таких авторов, как Вахрушина М.А., Савицкая Г.В., Шеремет А.Д., Ковалев, В.В. и др.
В процессе исследования использованы следующие методы научного исследования: анализ, синтез, абсолютные и относительные величины, индексный метод, а также методы анализа бухгалтерской отчетности: горизонтальный, вертикальный, сравнительный, коэффициентный.
Эмпирическая база исследования представлена финансовой отчетностью ООО «Северсталь-Промсервис» за 2014-2016 гг.
Результаты, полученные в ходе настоящего исследования могут быть применены в практической деятельности ООО «Северсталь-Промсервис»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является поиск резервов использования трудовых ресурсов и заработной платы..docx
2018-02-18 18:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор - профессионал, всегда на связи, правки при необходимости вносит в кратчайшие сроки. Очень довольна сотрудничеством. Рекомендую. Работа качественная, выполнена на высоком уровне.Защита на отлично! Наталья, большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
