Создан заказ №2696018
13 февраля 2018
Цель работы – дать анализ понятия и рассмотреть порядок выплаты пособий по беременности и родам в РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по социальной работе с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Социально-экономические процессы, происходящие в современном российском обществе, привели к его расслоению, изменению статуса отдельных категорий населения, поэтому проблема социального обеспечения семьи и детей приобрела особую актуальность, а право на него относится к числу важнейших социальных прав, закрепленных в Конституции РФ. В настоящее время семьям с детьми как никогда необходима помощь государства, причем не разовая, а гарантированная и адресная. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Актуальность проблем, связанных с возникновением права на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам обусловлена обновлением нормативной базы и принятием Федерального закона от 29.12.2005 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», а в отношении пособия по беременности и родам также особым значением, которое государство придает поддержке семьи, материнства и детства. Цель работы – дать анализ понятия и рассмотреть порядок выплаты пособий по беременности и родам в РФ. Задачи работы:- раскрыть историю развития пособий по беременности и родам;- проанализировать понятие и классификацию пособий по беременности и родам;- раскрыть порядок предоставления пособия по беременности и родам;Объект работы – правовые отношения, складывающиеся в области выплат пособия по беременности и родам. Структура работы. Данная работа состоит из введения. четырех глав, заключения и списка использованной литературы.
1. История возникновения пособий по беременности и родам, по уходу за ребенкомВ ХIХ веке в России право на получение работы для женщин имело свои специфические особенности. В связи с развитием капиталистического производства владельцы фабрик охотно устраивали женщин на работу. Согласно статистическим данным, к началу 90-х годов ХIХ века в текстильной промышленности было занято около 160 тысяч женщин, что составляло 80% всех трудящихся женщин. Кроме того, отсутствовали нормативы об охране труда, уровень заработной платы женщин был значительно ниже мужского. Характерной особенностью правового статуса женщины в России на тот момент являлось отсутствие законодательства об охране материнства и младенчества. Появление новых экономических отношений, в связи с отменой крепостного права, значительным образом повлияло на политическое и нравственное состояние всех слоев населения. И уже в 60-е годы ХIХ столетия впервые появилась основа для самоорганизации женщин. Появлялось множество женских движений, основными лозунгами которых являлись: охрана женского труда, борьба за восьмичасовой рабочий день, а также принятие законов об охране материнства и младенчества. Так, в России после революции 1917 года социальное равенство женщин стало являться один их самых важных принципов переустройства всей страны. В начале ХХ века закладываются основы международно-правовой защиты материнства и детства. Так, Всеобщая декларация прав человека, принятая на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217А (III) от 10 декабря 1948 г., закрепила, что материнство и младенчество дают право на особое попечение и помощь. Правовые нормы о защите материнства и детства отражаются в более чем 30 международных актах. Законодательство об охране здоровья граждан обеспечивает предоставление женщине возможности получить во время ее беременности, а также в связи с рождением ребенка специальные отпуска – по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. На данный момент в России сложилась весьма развитая система социальных пособий, появление которых обусловлено, прежде всего, развитием социально-экономических отношений. Целью этих пособий является компенсация заработка полностью или частично, оказание материальной поддержки семьям в связи с рождением ребенка. В конце ХХ века российским законодательством был принят Федеральный закон от 19.05.1995 № 81– ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выражающий в настоящее время единую систему государственных пособий, обеспечивающую гарантированную государством материальную помощь материнства, отцовства и детства. Под пособием по беременности и родам понимается один из видов страхового обеспечения материальной поддержки гражданам, имеющим детей, который выражается в денежной сумме и выплачивается женщине в полной сумме за весь отпуск по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет представляет собой выплату гражданам, которые осуществляют уход заботу за ребенкомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – дать анализ понятия и рассмотреть порядок выплаты пособий по беременности и родам в РФ..docx
2018-05-20 20:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я всем советую данного автора, заказывала несколько работ. Все вовремя, все четко и грамотно. Всегда на связи, что очень важно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
