Создан заказ №2696234
13 февраля 2018
Целью выполнения данной работы является изучение теоретических основ реструктуризации предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Раскрыть сущность, причины, цели и этапы проведения процедуры реструктуризации.
Список использованных источников- не менее 15 шт.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время все большее развитие получает новая для России область знаний и практического применения – реструктуризация предприятий и компаний. Широко используемая в бизнес-практике развитых стран Запада методология реструктуризации начинает завоевывать и российский рынок. Реализация программ реструктуризации может существенно повысить конкурентоспособность компаний и привести к преодолению негативных ситуаций в экономическом развитии.
Реструктурирование (restructuring) - это процесс внедрения структурных изменений в производственную деятельность предприятия для сохранения или увеличения прибыльности под давлением изменяющихся внешних экономических условий.
Реструктуризация обычно приводит к ликвидации убыточных производств, созданию новых функциональных служб, хозяйственному обособлению технологически мало связанных друг с другом подразделений, концентрации ресурсов и усилий на стратегически перспективных направлениях.
Процесс организации осуществления реструктуризации носит достаточно универсальный характер, свойственный реализации сложных проектов.
Реструктуризация практически любого предприятия вызвана, прежде всего, необходимостью выживания в острой конкурентной борьбе на рынке.
И для того чтобы выжить предприятию необходимо предпринять конкретные меры для усиления своих позиций.
Первым этапом и залогом успешности реструктуризации является комплексная бизнес-диагностика компании, ориентированная на определение проблем компании, ее слабых и сильных сторон, места компании на рынке и среди конкурентов. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Одним из путей повышения финансовой устойчивости и конкурентоспособности предприятий является их реструктуризация. Необходимость реструктуризации вытекает из невозможности предприятием решить стоящие перед ним проблемы старыми способами и методами.
Для привлечения инвестиций предприятиям необходимо иметь обоснованную стратегию развития, стабильное финансовое состояние, мощный аналитический аппарат и зрелую научно-технологическую базу. Текущее положение хозяйственных структур существенно осложнено низким уровнем платежной дисциплины, ростом взаимных задолженностей между предприятиями и бюджетом.
Многообразие и трудность отмеченных проблем свидетельствует о необходимости их системного решения путем реструктуризации предприятий, что актуализирует задачу определения содержания реструктуризации и механизма ее осуществления.
В этом заключается актуальность данной темы.
Целью выполнения данной работы является изучение теоретических основ реструктуризации предприятия.
понятия «реструктуризация», его экономическую сущность, причины, цели, методы и формы ее осуществления. Задачами работы, исходя из цели, являются:
- изучить сущность, цели и причины реструктуризации предприятия;
- рассмотреть виды и формы реструктуризации предприятия;
- ознакомиться с этапами проведения реструктуризации предприятия;
- ознакомиться с вариантами стратегий реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации.
Объектом исследования в данной работе является процесс реструктуризации предприятий, его сущность. Предметом исследования является основные проблемы, особенности связанные с проведением реструктуризации предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выполнения данной работы является изучение теоретических основ реструктуризации предприятия..docx
2019-08-12 20:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу отлично и досрочно. Всегда на связи, быстро реагирует на обращения. Корректен, вежлив, адекватен.