Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование кадровой политики Муниципального учреждения здравоохранения.
Статья Управление персоналом
Создан заказ №270342
5 сентября 2014

Совершенствование кадровой политики Муниципального учреждения здравоохранения.

Как заказчик описал требования к работе:
Содержание статьи: кто, что исследовал до нас, литературный обзор по тематике включая отечественный и зарубежный источники. Постановка и комплексное исследование проблемы дефицита медицинских кадров, что было предложено по решению данной проблемы в России и за рубежом. Уровень статьи пре дполагает рецензирование в журнале ВАК по направлению "управление персоналом" Статья должна быть оригинальной, уникальной, пройти плагиат. Объем статьи 12-15 стр
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 сентября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Совершенствование кадровой политики Муниципального учреждения здравоохранения..docx
2020-02-29 22:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор выполнил работу в срок. Была одна поправка - исправил сразу. Отвечает автор оперативно. Статью пока что не сдавала, но на первичный взгляд - все хорошо

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Оценка как инструмент мотивации персонала на основе профстандартов"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления персоналом кризисной организации и разработка рекомендаций по ее стабильности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль управления персоналом в системе деятельности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Сдельная форма оплаты труда + система грейдов (2 задачи)
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Реинжиниринг бизнес процессов. См. пояснения.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление лояльностью рабочих производственных участков ООО"Ижсинтез"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы материального стимулирования
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Система управления персоналом в компании Google
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессиональное обучение персонала в корпоративных университетах
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Построение системы обучения и развития персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Научная статяю на тему: Трудовая занятость несовершеннолетних
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теоретические подходы к оценке эффективности профессионального развития персонала в организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности трудовых соревнований в бизнес организациях....
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-образовательное партнерство организаций с высшими учебными заведениями как направление кадровой ...
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние системы стимулирования на текучесть персонала в организациях космической отрасли
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать статью по управление персоналом.М-00816
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и внедрение системы оплаты труда в организации на основе Грейдов.
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Научная публикация(статья) по теме кадровая политика в гос и муп
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Управление персоналом Совершенствование кадровой политики Муниципального учреждения здравоохранения.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы