Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие туристских общественных организаций в современных условиях
Создан заказ №2703662
21 февраля 2018

Развитие туристских общественных организаций в современных условиях

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно по методичке. Тезис в 3-4 страницах и презентация. Желательно в казахстанской среде.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Современное развитие мирового туристического рынка и его глобализация свидетельствуют о том, что туристические организации являются неотъемлемым атрибутом жизни любого цивилизованного общества. Вопросы развития туризма как на уровне отдельных туристических направлений, так и на уровне предпринимательских структур становятся очень актуальными, поскольку тесно связаны с повышением уровня жизни населения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Туризм в Казахстане – развивающаяся отрасль. Количество туристических фирм в Казахстане все время растёт. Средняя кадровая составляющая туризма, более 5 тысяч человек. Ввиду огромной территории страны, туристские ресурсы Казахстана безграничны. К сожалению, статистика показывает, что более 60% населения, путешествующих за рубежом, не имеют представления, что те же удовольствия можно получить в своей собственной стране. Ведь дело не только в природной красоте или целебных факторах Казахстанских курортов, но и в уникальных возможностях для событийного, экстремального, и многих других видов туризма. Одним из критериев уровня развития страны является степень социальной ориентированности ее экономического развития. Одним из главных направлений развития нашей страны является повышение уровня туристических общественных организаций, в том числе за счет развития инфраструктуры отдыха и туризма, а также обеспечения качества, доступности и конкурентоспособности туристских услуг. Развитие туристических организаций является одним из важнейших факторов, способствующих формированию новой социально-ориентированной экономики. В связи с этим в условиях формирования и становления туристического рынка особое значение приобретает научное изучение деятельности туристических организаций, их особенностей и значения. Целью дипломной работы, является изучение развития туристских общественных организаций в современных условиях. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть сущность, экономическое содержание туризма и туристических организаций; провести оценку развития и конкурентоспособности на примере ТОО «Компания Жибек Жолы»; предложить мероприятия по совершенствованию развития организации; Объектом исследования является туристическая организация ТОО «Компания Жибек Жолы». Предметом исследования, являются теоретические и практические аспекты развития туристских общественных организаций в современных условиях. Методы исследования. Методическими принципами работы является положения экономической теории, научные труды отечественных и зарубежных ученых, касающиеся проблематики развития туристических организаций и перспектив развития уровня конкурентоспособности туристской услуги на рынке международных услуг. В работе выполнены следующие конкретные методы исследования: логико-теоретический, системного анализа и синтеза; экономико-статистического анализа. Теоретико-методологической базой исследования послужили законы, касающиеся сферы туризма в Казахстане, труды отечественных экономистов, публикации периодической печати, Интернета. Практическая значимость заключается в полезности исследования развития туристских общественных организаций в современных условиях для решения конкретных практических задач туристской индустрии. Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Развитие туристских общественных организаций в современных условиях.docx
2018-03-03 16:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо, потребовались некоторые доработки, но сделаны были оперативно. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
оценка развития гостиничной индустрии в Росиии
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по производственной и технологической практике
Отчёт по практике
Туризм
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по ПРЕДДИПЛОМНОЙ практике
Отчёт по практике
Туризм
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика (организационно-управленческая)
Отчёт по практике
Туризм
Стоимость:
700 ₽
Научно-познавательный тур по монастырям москвы
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Гастрономический туризм и его роль в деловом туризме
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Разработка программ обслуживания туров выходного дня
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Тема работы в пояснениях!
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Доработка ВКР
Дипломная работа
Туризм
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Укомплектование персоналом гостиницы
Процесс укомплектования гостиницы персоналом начинается с выбора принципов анализа личности и деятельности претендентов. Принципы содержат оценку поведения и характеристику профессиональных навыков.
Сравнивая план кадровых ресурсов отеля с занятым в производстве персоналом, делается вывод о свободных должностях, которые необходимо заполнить.
Если таковые имеются, начинается работа по комплектован...
подробнее
Управление рисками в социально-культурном сервисе и туризме
Существуют принципы в управлении рисками, которыми должны всегда руководствоваться топ-менеджеры туристских компаний:
Теория и практика управления риском предлагает определенный перечень правил, которыми должен руководствоваться топ-менеджер и с учетом которых он выбирает тот или иной прием управления рисками и вариант решения. Основными из этих правил являются следующие:
В ходе оценки риска происхо...
подробнее
Страховая премия: сущность, структура, принципы обоснования
Согласно принятому законодательству страховая премия подразумевает плату за страхование, уплачеваемую страховательем (выгодоприобретателемстраховщику согласно заключенному договору страхования.
Существуют следующие признаки страховой премии:
Вопрос о том, считать ли страховую премию одним из видов вознаграждения по гражданско-правовой сделке, существует уже достаточно давно.
Если страховую премию р...
подробнее
Подбор персонала в туркомплексе
План функционирования туристского предприятия включает в себя план трудовых ресурсов.
Подбор персонала - важнейшая работа менеджера, суть которой состоит в том, чтобы учитывая требования к кандидату на вакансию, подобрать наиболее подходящих квалифицированных специалистов для последующей оценки и приема на работу.
Подбор кадров сложная и точная управленческая деятельность. Менеджеру необходимо прав...
подробнее
Укомплектование персоналом гостиницы
Процесс укомплектования гостиницы персоналом начинается с выбора принципов анализа личности и деятельности претендентов. Принципы содержат оценку поведения и характеристику профессиональных навыков.
Сравнивая план кадровых ресурсов отеля с занятым в производстве персоналом, делается вывод о свободных должностях, которые необходимо заполнить.
Если таковые имеются, начинается работа по комплектован...
подробнее
Управление рисками в социально-культурном сервисе и туризме
Существуют принципы в управлении рисками, которыми должны всегда руководствоваться топ-менеджеры туристских компаний:
Теория и практика управления риском предлагает определенный перечень правил, которыми должен руководствоваться топ-менеджер и с учетом которых он выбирает тот или иной прием управления рисками и вариант решения. Основными из этих правил являются следующие:
В ходе оценки риска происхо...
подробнее
Страховая премия: сущность, структура, принципы обоснования
Согласно принятому законодательству страховая премия подразумевает плату за страхование, уплачеваемую страховательем (выгодоприобретателемстраховщику согласно заключенному договору страхования.
Существуют следующие признаки страховой премии:
Вопрос о том, считать ли страховую премию одним из видов вознаграждения по гражданско-правовой сделке, существует уже достаточно давно.
Если страховую премию р...
подробнее
Подбор персонала в туркомплексе
План функционирования туристского предприятия включает в себя план трудовых ресурсов.
Подбор персонала - важнейшая работа менеджера, суть которой состоит в том, чтобы учитывая требования к кандидату на вакансию, подобрать наиболее подходящих квалифицированных специалистов для последующей оценки и приема на работу.
Подбор кадров сложная и точная управленческая деятельность. Менеджеру необходимо прав...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы