Создан заказ №2704692
3 марта 2018
Актуальность: мы полагаем, что формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе является одним из условий построения эффективной системы мотивации членов коллектива.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по психологии, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Люди являются главным ресурсом каждого предприятия, учреждения, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности экономического субъекта. Каждый член группы, имея свои индивидуальные особенности, влияет на социально-психологический климат коллектива, создавая и изменяя его согласно своему мировоззрению. Но и социально-психологический климат коллектива в свою очередь оказывает воздействие на каждого отдельного члена коллектива, заставляя его мыслить и поступать адекватно общим настроениям.
В каждой группе имеется свой социально-психологический климат, характеризующий качественную сторону межличностных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Она проявляется в виде совокупности психологических условий, способствующих или препятствующих продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе. Каждый член группы, имея свои индивидуальные особенности, влияет на социально-психологический климат коллектива, создавая и изменяя его согласно своему мировоззрению. Но и социально-психологический климат коллектива в свою очередь оказывает воздействие на каждого отдельного члена коллектива, заставляя его мыслить и поступать адекватно общим настроениям.
В то же время эффективная трудовая деятельность человека тесно связана с системой мотивационных сил, находящихся во взаимодействии как с индивидуальными, так и ситуационными факторами, к числу которых относится и социально-психологический климат в коллективе. Поэтому для создания условий продуктивной трудовой деятельности в коллективе необходимо сделать так, чтобы личные цели его членов совпадали с целями группы, то есть правильно замотивировать работников, заинтересовать их в труде, тем самым предотвращая возникновение конфликтов, нежелание трудиться и высокую текучесть кадров.
В отечественной социальной психологии впервые термин «психологический климат» использовал Николай Сергеевич Мансуров, который изучал производственные коллективы. Также проблемой социально-психологического климата в коллективе занимались В.М.Шепель, Е.С.Кузьмин, А. А.Русалинова, А.Н.Лутошкин, Б.Д.Парыгин, имногие другие ученые. Проблемамотивации изучалась в работах Е.П.Ильина, А.Н.Леонтьева, А.В.Петровского, К.К.Платонова и других известных отечественных психологов.
Актуальность: мы полагаем, что формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе является одним из условий построения эффективной системы мотивации членов коллектива. В связи с этим вопрос изучения социально-психологического климата как фактора, способствующего продуктивной совместной деятельности и всестороннему развитию личности в группе, и его связи с уровнем развития мотивации достижения представляется чрезвычайно важным и актуальным.
Цель исследования – теоретический анализ взаимосвязи социально-психологического климата в трудовом коллективе и мотивации достижения его участниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность: мы полагаем, что формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе является одним из условий построения эффективной системы мотивации членов коллектива..docx
2018-03-07 10:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно работать с автором! Заказ выполняет раньше срока, работа не требует редактирования! Спасибо огромное, и дальше буду с вами сотрудничать!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
