Создан заказ №2706040
19 февраля 2018
Цель работы – дать характеристику трудового договора.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. При осуществлении своей деятельности у компаний существуют потребности в применении, как наемного труда работников, так и деятельности привлеченных специалистов. Поэтому на практике необходимо правильно определять содержание возникших отношений, а также грамотно их оформлять, что особенно важно для работодателя в связи с усилением административной ответственности с 1.01.2015 года за заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения.
Трудовой договор занимает одно из центральных мест, в таком важном и незаменимом для кадрового работника документе, как Трудовой кодекс Российской Федерации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Он включает в себя основные правовые нормы. Кроме того, регламентирует правила приема работника, освещает вопросы, связанные с переводом, а также прекращение трудовых отношений между сторонами договора. Заключить договор с работодателем очень важное дело для работника. Это дает ему возможность работать в соответствии со своей профессией, квалификацией и способностями, а работодателю дает возможность, подобрать такого работника, который соответствовал бы выдвигаемым требованиям. В соответствии с ТК РФ трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании заключаемого ими трудового договора. Только после заключения трудового договора с конкретным работодателем, соискатель становится работником именно этого работодателя и непосредственно, с этого момента он имеет право на социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. В трудовом договоре четко определены права и обязательства сторон. Работодатель обязан своевременно и без задержек выплачивать заработную плату работнику за труд, согласно нормам трудового законодательства, обеспечить ему необходимые условия труда и, кроме того, предоставить именно ту работу, на которую этот работник претендовал. Цель работы – дать характеристику трудового договора.Задачи работы:- раскрыть понятие и признаки трудового договора;- охарактеризовать содержание трудового договора.
Объект работы – содержание условий трудовых договоров и их связь с отношениями по организации труда.Предмет работы - отношения работодателя и работника, оформляемые трудовым договором.Структура работы. Данная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – дать характеристику трудового договора..docx
2019-12-18 17:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работы выполнила в срок. Корректирует без возражений. Есть желание обратится к данному автору повторно. E-mail [email protected]
Хочешь такую же работу?
300 ₽
