Создан заказ №2706693
18 февраля 2018
Анализ содержания статьи В. Токарева «О новой парадигме управления»
Как заказчик описал требования к работе:
нимательно ознакомившись с ситуацией, ответьте на следующие вопросы:
1. На какой стадии своего развития находится данный комбинат?
2. Дайте характеристику существующей культуре комбината. К какому типу Вы относите существующую организационную культуру и почему?
3. Как Вы можете охара
ктеризовать коллектив предприятия? Назовите критерии эффективного коллектива. Можно ли данный коллектив определить как эффективный?
4. Определите факторы, из которых складывается имидж данного предприятия. Каким видите существующий имидж комбината?
5. Какие организационные изменения следует руководству (в лице Молинского) провести на предприятии? Какой подход к управлению изменениями необходимо использовать на предприятии (эволюционный или революционный) и почему?
6. Какую модель (модели) организационных изменений было бы целесообразно внедрить на предприятии и почему? Прокомментируйте алгоритм организационных изменений.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ содержания статьи В. Токарева «О новой парадигме управления» .jpg
2019-06-20 23:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в срок. Заранее не было обговорено что нужен список литературы, когда попросила добавить, автор потребовал доплату. В общем работа интересная, оценена преподавателем на 80 балов
Хочешь такую же работу?
300 ₽
