Создан заказ №2711918
20 февраля 2018
Типы организационных культур и их влияние на мотивацию персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Методические указания:
Курсовая работа в обязательном порядке должна содержать: объект (предмет), цель, задачи исследования. Задачи курсовой работы определяются актуальностью выбранного объекта (предмета) исследования и отражают цель исследования. Предполагаемые методы решения поставленных задач от
ражают перечень способов, моделей и процедур, которые предполагается использовать в курсовой работе.
Курсовая работа аттестуется на "отлично", когда содержит: обоснование вводов по разработке рассматриваемой проблемы с учетом достижений современного этапа развития теории и практики изучаемой темы,
В работе должно содержаться изложение взглядов современных российских и зарубежных специалистов по рассматриваемой проблеме, также должны быть учтены положения современного законодательства, анализ исторического развития взглядов на данный вопрос и раскрытие связи с современностью. Студент должен осветить и методику исследования вопроса; привлечь собранные, обработанные, систематизированные и проанализированные с использованием современных методов первичные материалы по выбранной теме.
Необходимым условием положительной оценки работы является наличие в ней самостоятельных выводов, имеющих практическую направленность в рамках рассматриваемой темы.
На основе анализа фактического материала и литературных источников студентом должны быть аргументированы теоретические обобщения и изложено собственное мнение по рассматриваемой теме.
Удовлетворительная оценка курсовой работы имеет место в том случае, когда отдельные разделы работы изложены поверхностно, без должного теоретического обоснования; анализ исследуемого объекта построен на устаревших данных, работа не содержит рассмотрения практического примера и конкретных самостоятельных выводов. Работа заслуживает оценки "неудовлетворительно", когда содержание работы не соответствует выбранной теме, содержит грубые теоретические ошибки или поверхностную аргументацию по основным положениям темы, не содержит ссылок на источники информации, имеется явное преобладание публицистического текста, отсутствует подтверждение теоретических аспектов фактическими материалами, приводятся примеры из непроверенных или устаревших источников.
Разработка темы курсовой работы начинается с составления плана работы. Структура плана должна быть логичной, намеченные к разработке вопросы должны быть взаимосвязаны. План курсовой работы и ее содержание должны быть конкретны.
Курсовая работа должна включать следующие элементы: титульный лист; оглавление; введение; основной текст; заключение; список использованных источников и материалов, в том числе интернет-сайтов; приложения (по необходимости).
В оглавлении указывают введение, главы и параграфы, заключение, список использованных источников и приложения с указанием страниц.
Во введении должно быть четко и кратко изложено следующее: актуальность темы курсовой работы: целесообразность выбранной темы, значение рассматриваемых вопросов, цель работы; задачи, решение которых обеспечивает достижение цели.
Основной текст курсовой работы рекомендуется изложить в трех главах . Первая глава посвящена теоретическим (методологическим) вопросам выбранной темы курсовой работы. В данной главе необходимо детально описать объект (предмет) исследования, его роль и значение , описать существующие методы исследования объекта; изучить методы и способы оценки, отметить недостатки и слабые стороны объекта исследования;
Во второй главе излагается практика исследований по выбранной теме на конкретном примере и проводится сравнительный анализ объекта исследования. При написании данной главы используются данные социологических исследований, анкетирования, тестирования, контент-анализа; приводятся статистические данные (последних пяти-шести лет) по исследуемой тематике.
В третьей главе на основе проведенных исследований в предыдущих двух главах разрабатываются методические и организационные предложения по повышению эффективности (развитию, улучшению, совершенствованию) объекта исследования. Предлагаемые решения должны базироваться на конкретном примере.
В заключении, формулируются выводы по всем главам курсовой работы. Необходимо отметить практические предложения, возможность их применения и использования на практике.
В список использованных источников, помещаемый в конце курсовой работы, вносятся только те источники, на которые делались ссылки по тексту.
Допускается располагать список литературы по алфавиту или систематически. При этом литературу на иностранных языках, перечень Интернет-ресурсов рекомендуется приводить в конце списка, а законодательные и нормативно-правовые акты в начале списка.
После списка использованных источников помещаются приложения. Каждое приложение начинается с новой страницы и имеет свой порядковый номер. В тексте курсовой работы обязательно должны быть ссылки на эти приложения.
Законченная курсовая работа представляется руководителю. После ознакомления руководитель курсовой работы дает подробный отзыв о ее содержании, допускает работу к защите или направляет на доработку.
Оригинальность 80
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Типы организационных культур и их влияние на мотивацию персонала.docx
2018-12-14 02:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо за работу, написана отлично, защищена так же)) Спасибо за выполнение в короткие сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
