Создан заказ №2712000
20 февраля 2018
Управленческая этика в принятии решений
Как заказчик описал требования к работе:
Более точно предмет называется Теория разработки и принятия управленческих решений
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире, где царствует жесткая рыночная конкуренция, предприятию сложно выжить, а тем более процветать. Фирма, как правило, не задумывается о своей будущей деятельности и бросает все силы на настоящее. Такие предприятия особенно уязвимы. Сегодня фирме нужно уделять особое внимание процессу принятия управленческих решений. В большей мере это касается предприятий, которые функционируют в сложной относительно конкуренции среде. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отсутствие управленческой деятельности в сфере принятия решений на предприятии может быть связано с нежеланием руководителей «раздувать» штат или отсутствием средств, необходимых для осуществления данных функций. Существуют и другие причины. Но в конечном итоге предприятие теряет доход.
Рассматривая процессы принятия решений, следует учитывать два момента. Первый заключается в том, что принимать решения, как правило, сравнительно легко. Все, что при этом делает человек, сводится к выбору направления действий. Трудно принять хорошее решение.
Второй момент состоит в том, что принятие решения является психологическим процессом. Все мы по опыту знаем, что человеческое поведение не всегда логично. Иногда нами движет логика, иногда – чувства. Поэтому неудивительно, что способы, используемые руководителем для принятия решений, варьируют от спонтанных до высокологичных.
Этические основы в принятии решений описаны в курсовой работе, но здесь важно помнить, что руководитель находится под воздействием таких психологических факторов, как социальные установки, накопленный опыт и личностные ценности.
Цель курсовой работы – изучить этические основы процесса принятия управленческих решений в менеджменте.
В ходе написания курсовой работы были поставлены следующие задачи:
рассмотреть понятие процесса принятия управленческих решений и его этических норм;
изучить этические принципы принятия управленческих решений;
проанализировать факторы, определяющие этические нормы принятия управленческих решений;
раскрыть систему общих ценностей и правил этики в управленческих решениях;
рассмотреть роль мотивации в процессе построения этических основ принятия;
изучить аналитическую деятельность в управленческих решениях.
При выполнении курсовой работы были использованы следующие методы и приёмы: монографический, наблюдение, интервью, анализ, сравнение и другие.
Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили труды экономистов, ведущих менеджеров, маркетологов, профессиональных консультантов по вопросам этических основ разработки и реализации управленческих решений, а также законодательные акты РФ.
Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что результаты исследований могут представлять интерес в качестве источника информации о специфике этических основ разработки принятия управленческих решений.
При написании курсовой работы использовались труды таких авторов как Герасименко В.В., Михайлова В.И., Мескона М.Х., Фатхутдинова Р.А., Литвака Б.Г. и других авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управленческая этика в принятии решений.docx
2020-03-11 15:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Очень грамотный специалист! Работа выполнена на высоком уровне и в короткий срок
Хочешь такую же работу?
300 ₽
