Создан заказ №2712781
20 февраля 2018
УрГЭУ, стимулирование и оплата труда (курс.)
Как заказчик описал требования к работе:
План и тема согласованы. Объем 40 стр.
Оригинальность от 60%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Статус России как социального государства, закрепленный Конституцией нашей страны, определяет приоритетность формирования социально ориентированной системы государственного регулирования оплаты труда. От решения этой проблемы зависит судьба многих миллионов наемных работников, для которых заработная плата – основной источник доходов. Размер оплаты труда – один из ключевых элементов совокупного спроса определяющий параметры инвестиций и объемы производства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) От того, насколько заработная плата удовлетворяет интересы работающих, зависит уровень и характер воспроизводства рабочей силы, соответствующий определённому уровню экономического развития государства. Оплата труда играет двоякую экономическую роль. С одной стороны, она должна обеспечивать работнику объем потребления материальных благ и услуг, достаточный для расширенного воспроизводства рабочей силы. С другой стороны, именно заработная плата выступает основным мотивирующим фактором производительного труда. Помимо перечисленных выше макроэкономических аспектов формирования заработной платы, для современной России характерен и значительный комплекс проблем, являющихся свидетельством существования глубоких противоречий между капиталом и трудом, что является следствием недостаточно зрелого уровня государственного регулирования оплаты труда. К числу таких проблем относится крайне низкий уровень минимального размера оплаты труда, не превышающий даже величины прожиточного минимума; наличие так называемой «серой» заработной платы. Существующие походы к государственному регулированию оплаты труда требуют дальнейшего развития и совершенствования, что определяет актуальность темы курсовой работы.
Проблемы государственного регулирования заработной платы рассматривались как российскими, так и зарубежными учеными. В частности, можно выделить исследования таких экономистов, как Л.И. Абалкин,С.Г. Капканщиков, В.И. Кушлин, Т.Г. Морозова, В.Д. Роик, Р.А. Яковлев и других ученых.
Цель курсовой работы заключается в исследовании теоретических положений и практики государственного регулирования оплаты труда.
Поставленная цель определила исследовательские задачи курсовой работы:
- раскрыть понятия «оплата труда» и «заработная плата»;
- охарактеризовать цели и основные методы государственного регулирования оплаты труда;
- исследовать используемые в отечественной практике методы и принципы государственного регулирования оплаты труда;
- рассмотреть существующую систему договорного регулирования оплаты труда;
- провести оценку проблем установления минимального оплата труда на примере Свердловской области;
- провести анализ налогового регулирования оплаты труда;
- выявить пути решения проблем государственного регулирования оплаты труда.
Предмет курсовой работы – система экономических отношений в сфере государственного регулирования оплаты труда.
Объект исследования - государственное регулирование оплаты труда на примере Свердловской области.
Теоретическую основу курсовой работы составили базовые положения экономической теории, исследования российских и зарубежных экономистов в области экономики труда и государственного регулирования оплаты труда.
При написании курсовой работы были использованы такие методы познания как логический, системный, структурно-функциональный; использованы методы группировки, сравнительного анализа и синтеза.
Структура работы включает введение, три главы, заключение и список литературы из 30 источников, 1 приложение, 8 рисунков и 2 таблицы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
УрГЭУ, стимулирование и оплата труда (курс.).docx
2018-02-26 14:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Автор выполнил работу раньше срока, качественно. Получила оценку отлично. Рекомендую.)