Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративный менеджмент
Создан заказ №2713450
20 февраля 2018

Корпоративный менеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по менеджменту за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Сегодня весьма сложно определить самую важную и многостороннюю сферу деятельности, чем управление (менеджмент), от которого в большей степени зависят как эффективность производства, так и качество обслуживания населения. Принципы корпоративного развития основаны на усилении контроля за выполнением корпоративных действий. Рассмотрим точки зрения различных авторов относительно понятия «корпоративный менеджмент». Корпоративный менеджмент – это процесс нахождения баланса между интересами акционеров и интересами отдельных групп лиц путем реализации участниками рынка определенной системы этических и процедурных стандартов поведения, принятых в бизнес-сообществе. Корпоративный менеджмент – это управление, определяющееся особенностями корпорации как непосредственного объекта управления, также это управление, построенное на приоритетах интересов акционеров и их непосредственной роли в развитии корпорации, учитывающее реализацию прав собственности, а также предусматривающее взаимодействие акционеров, которое построено на стратегии развития корпорации в целом. Рассмотрев данные точки зрения, можно определить, что корпоративный менеджмент, во-первых, включает в себя процедуры реализации прав акционеров, а также обязанности совета директоров и ответственность его членов за все управленческие решения, во-вторых, корпоративный менеджмент представляется как деятельность государственных регуляторов и других уполномоченных органов и организаций, которая направлена на регламентацию данной сферы отношений, а в третьих, можно сказать, что это деятельность рейтинговых агентств, которые присваивают определенные оценки, а потом формируют представление инвестора об инвестиционной привлекательности компании. Корпоративное управление в последнее время обращает на себя внимание многих исследователей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Такое пристальное внимание определяется тем, что высокий уровень развития корпоративного управления в компании рассматривается как основной фактор повышения инвестиционной привлекательности. Только качество корпоративного управления позволяет инвесторам принять решение о возможности капиталовложений в какую-либо компанию. Корпоративное управление в общей сложности можно определить, как порядок, налаженность, организованность и внутреннюю системность, регламент поведения участников корпоративных отношений. Необходимость управления обоснуется тем, что различные ситуации, которые могут возникнуть в процессе деятельности предприятия нельзя предусмотреть и исправить нормами только права. Как ни странно, практика корпоративного управления существует уже несколько столетий. Полноценная теория корпоративного управления стала формироваться лишь в 80-е гг. прошлого столетия. Правда, тогда же неторопливость осмысления сложившихся реалий была с лихвой компенсирована исследовательским "бумом" и активизацией регулирования отношений в данной сфере. Анализируя особенности современной эпохи и двух предшествующих, ученые делают вывод, что в XIX в. двигателем экономического развития было предпринимательство, в XX столетии - менеджмент, а в XXI в. эта функция переходит к корпоративному управлению. В данной работе мы проанализируем основные теоретические понятия, которые используются в данной сфере, рассмотрим преимущества создания эффективной системы корпоративного управления и основные проблемы корпоративного менеджмента в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Алёна2712
5
скачать
Корпоративный менеджмент .docx
2018-02-24 18:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольная работой автора!Работа выполнена очень качественно, с хорошим процентом оригинальности. Буду обращаться ещё. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация собственного дела на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающиеся менеджеры современности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
источники и формы финансирования проекта(на примере...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ компании AUDI ее сильные и слабые стороны
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современный менеджмент: концепции и принципы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы стратегического планирования/46ма
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская модель менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент в гостиничном сервисе реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь менеджмента и бизнеса.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Инспекционный контроль систем менеджмента
Основными инструментами инспекционного контроля является наблюдение, проверка различных сторон деятельности, анализ и учет. Контроль в системе менеджмента выступает элементом обратной связи, по результатам которого корректируются ранее принятые решения, планы, нормы и нормативы. Эффективный инспекционный контроль стратегически направлен, ориентирован на конечный результат, осуществляется достаточн...
подробнее
Трехшаговая модель изменений
Разработанная Куртом Левиным трехшаговая модель изменений предполагает реализацию трех этапов:
"Размораживание" является этапом, в рамках которого действия менеджера ориентированы на то, чтобы заставить коллектив необходимость изменений признать. На этапе "размораживания" необходимо людям позволить испытывать законную гордость за ведение дел привычным способом, или демонстрировать признание прошл...
подробнее
Формы коучинга
Сегодня существует достаточно много видов коучинга, основные:
Также коучинг подразделяется на следующие виды:
Индивидуальный коучинг может проводиться в разных формах:
Для того чтобы проанализировать положение дел, коучи применяют «колесо баланса», которое содержит восемь спиц-радиусов. Каждая из них означает отдельную область жизни человека, например:
Центр колеса принимается за нулевую отметку, а...
подробнее
Концепции принятия управленческих решений
Традиционно теория принятия решений выделяет три основных концепции:
Качественно-предметная концепция принятия управленческих решений основана на эмпирическом исследовании и описании поведения отдельных людей (групп людей). Концепция носит скорее объясняющий, но никак не предписывающий характер, она использует психологические модели, учитывающие силы и процессы, которые объясняют реальное поведение...
подробнее
Инспекционный контроль систем менеджмента
Основными инструментами инспекционного контроля является наблюдение, проверка различных сторон деятельности, анализ и учет. Контроль в системе менеджмента выступает элементом обратной связи, по результатам которого корректируются ранее принятые решения, планы, нормы и нормативы. Эффективный инспекционный контроль стратегически направлен, ориентирован на конечный результат, осуществляется достаточн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы