Создан заказ №2713925
20 февраля 2018
целью написания настоящей курсовой работы служит подробное и всесторонне изучение сущности конфликта на предприятии и путей, позволяющих управлять ими.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема Управление конфликтами на предприятии. Оригинальность 70 и выше % на атиплагиат .ру.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Жизнь человека в обществе не может существовать без различного рода столкновений мнений, идей и жизненных позиций как отдельной личности, так и целых групп. Такие столкновения бывают во всех сферах человеческой жизни: в семье, на работе, в учебном заведении, на развлекательных и культурных мероприятиях и т.д. Это объясняется тем, что у каждого человека есть свои взгляды на жизнь, своя идеология и своё мнение. (работа была выполнена специалистами author24.ru) И зачастую люди готовы всеми способами отстаивать их, что приводит к возникновению конфликтов различного рода и различной степени остроты. В настоящей курсовой работе рассматриваются конфликты, которые возникают между людьми на рабочем месте, то есть в организации.
Данная тема актуальна как с теоретической, так и с практической точки зрения. Что касается теоретической стороны, то в настоящее время отмечается нехватка в исследованиях вопросов связанных с управлением конфликтов, хоть и достаточно большое количество имеется публикаций, посвященных конкретным прикладным аспектам конфликтологии. Наблюдается отсутствие практических работ, в которых был бы проведен анализ природы возникновения конфликтов и их влияние на работу предприятия.
Но нужно отметить следующее – проблематика конфликта имеет все же прикладной характер. Теоретические аспекты можно использовать тогда, когда на практике нужно решить проблему, которая возникла при столкновении интересов. И для решения возникшей проблемы и нахождения компромисса в конфликте, необходимо иметь представление о том, каким образом конфликты рождаются и развиваются.
Практическая значимость рассматриваемой темы столь же значительна и тесно связана с теоретической. Многие ученые отмечают, что довольно таки часто на практике руководители не обладают достаточными знаниями в области конфликтологии, а именно нет знаний о сущности конфликта, его специфике и пути разрешения. Именно поэтому очень часто руководство компаний прибегают к силовым способам разрешения конфликтов, при этом только ухудшая обстановку в своем коллективе.
Таким образом, целью написания настоящей курсовой работы служит подробное и всесторонне изучение сущности конфликта на предприятии и путей, позволяющих управлять ими.
Для достижения поставленной нами цели, необходимо решить ряд следующих задач:
- Рассмотреть теоретические аспекты конфликтов, а именно: понятия, сущности, причин возникновения.
- Рассмотреть способы выявления и управления конфликтами, а также последствия конфликтов.
- Провести анализ практической стороны управления конфликтами на основе отдельно взятой компании.
Объект исследования – ЗАО «Деловая среда».
Предмет – конфликт и управление конфликтами как явление в целом.
Теоретическую и информационную базу работы составляют работы экономистов, психологов, социологов, которые занимались и занимаются изучением конфликтологии.
Методы, которые использовались при написании работы: анализ, синтез, дедукция и индукция, исторический метод, сравнительный анализ и другие.
Работа имеет классическую структуру: введение, три главы, поделенные на параграфы и заключение, а также список используемой литературы и источников.
Актуальность темы исследования, объект и предмет курсовой работы, информационная база выполнения работы, ее структура представлены во введении.
В первой главе «Теоретические основы управления конфликтом на предприятии» дано понятие конфликта, рассмотрены причины возникновения конфликтов на предприятии и даны методы управления ими.
Во второй главе «Оценка управления конфликтами на предприятии» дана характеристика объекта исследования по заданным параметрам, проведен экономический анализ результатов ее деятельности за 2015-2017 годы, дана оценка управлению конфликтами на предприятии.
В третьей главе «Совершенствование процесса управления конфликтами» даны рекомендации по снижению конфликтности на предприятии и мероприятия по улучшению условий труда.
Заключение содержит основные выводы и результаты исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью написания настоящей курсовой работы служит подробное и всесторонне изучение сущности конфликта на предприятии и путей, позволяющих управлять ими..docx
2019-10-21 12:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Спасибо большое за курсовую:) Оценка "Отлично"!!! Автор выполнила все в срок и полностью по методическим материалам!!! Спасибо огромное, буду обращаться еще!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
